Экономист отдела организации и оплаты труда

Мы растём и развиваемся, в связи с чем открываем новую позицию - экономист в отдел организации труда и заработной платы.

Обязанности:

• Подготовка распорядительной документации на установление/отмену доплат, надбавок, премий и т.п., в соответствии с законодательством и системой оплаты труда, а также ввод этих данных в автоматизированную систему;
• Работа с графиками (СУРВ, сменный график и т.п. – разработка графиков, внесение изменений);
• Организация и контроль закрытия расчетов по участку «заработная плата»: расчет сдельной оплаты труда, взаимодействие с руководителями по вопросам начисления доплат, сверка сумм счетов бухгалтерского учета в 1С, контроль отнесения по статьям затрат;
• Формирование отчётности по ФОТ;
• Анализ налогообложения начислений и применения льготных тарифов страховых взносов;
• Работа в 1С (ввод видов начислений, внесение изменений, настройка учета).

Знания и умения:

• Трудовое законодательство Российской Федерации в области оплаты и стимулирования труда персонала, организации и нормирования труда;
• Формы системы оплаты, методы расчета и начисления заработной платы, учета и анализа показателей по труду;
• Налогообложение расчетов с персоналом;
• Уверенное владение 1С.ЗУП, Бухгалтерия;
• Умение разрабатывать систему оплаты труда (в т.ч. сдельная), схемы должностных окладов, графики работы, локальные нормативные акты, регламенты и т.п.
• Умение принимать решения и аргументировать их;
• Исполнительность и ответственность, проактивность;
• Аналитические способности и системное мышление;
• Внимание к деталям;
• Опыт работы от 5 лет в компаниях с численностью от 500 человек будет преимуществом.

Бонусы, которые мы предоставляем:

• Работа в аккредитованной IT-компании;

• Гибридный формат работы после испытательного срока (офис 3 раза в неделю);

• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;

• Компенсация питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;

• Профессиональное обучение за счёт компании;

• Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;

• Постоянно пополняющаяся библиотека с профлитературой;

• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;

• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;

• Компенсация спорта.

Друзья, пожалуйста, обратите внимание: у нас гибридный формат работы. Это значит, что регулярно нужно будет приезжать в офис, который находится в Петербурге. Полностью удалённая работа у нас не предоставляется.