Обязанности работника Расчет заработной платы (численность 60 человек), отпускные, обработка и расчет больничных листов, пособий, командировок, различных компенсаций, компенсаций при увольнении, начисления по исполнительным листам.
Ведение кадрового учета. Прием, увольнение, подготовка трудовых договоров. Размещение объявлений, поиск новых кандидатов. Отслеживание рабочих мест по спец. оценке. Сотрудничество с банком по заказу зарплатных карт для новых сотрудников. Направление сотрудников на предварительные мед. осмотры. Ведение бумажных и электронных трудовых книжек.
Составление платежных поручений и реестров в банк на перечисление заработной платы; Систематизация, контроль за сохранностью бухгалтерских документов по расчетам с персоналом, передача их в архив; Учет расчетов с подотчетными лицами. Составление авансовых отчетов (в том числе по командировкам).
Участие в разработке регламентов; Выполнение поручений главного бухгалтера и директора.
Требования:
Опыт работы на участке расчетов по заработной плате.
Опыт кадровой работы.
Готовность работать с большим объёмом информации.
Условия:
Условия труда на рабочем месте Испытательный срок 3 месяца.