Электрик

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Электрика!

Основные задачи:

• Обеспечение работоспособности электрооборудования и машин в зоне своей ответственности
• Выполнение требуемых работ в области электричества
• Выполнение тестовых и профилактических операций на электрооборудовании
• Мониторинг состояния электрических сетей и проведение работ по улучшению их состояния
• Взаимодействие с работниками в процессе эксплуатации электрооборудования
• Отслеживание соблюдения норм безопасности в обращении с электричеством на объекте

Наши ожидания:

• Навыки чтения электрических схем
• Навыки работы с диагностическим оборудованием
• Навыки проведения пуско-наладочных работ
• Навыки оказания первой медицинской помощи при поражении электрическим током
• Навыки работы с электрическим оборудованием
• Знание основ электротехники

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная, полностью "белая" заработная плата
• Униформа и все необходимые инструменты предоставляются
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах