Руководитель по охране труда

Мы приглашаем кандидатов из любых городов России рассмотреть возможность работы в нашей компании с переездом в г. Пермь.

Для сотрудников, готовых к релокации, мы предоставляем релокационный пакет и поддержку на этапе переезда и адаптации в новом городе. Мы готовы помочь сделать переход максимально комфортным, чтобы вы могли сосредоточиться на профессиональном развитии и новых задачах.

Будем рады познакомиться и подробнее рассказать о вакансии и условиях сотрудничества!

Функциональные обязанности

• Разработка, внедрение и поддержание СУОТ
• Управление профессиональными рисками на строительных площадках (выявление, анализ, оценка профессиональных рисков, разработка мероприятий по управлению профессиональными рисками):
• Осуществление контроля за проведением строительно-монтажных работ, в том числе работ повышенной опасности на строительных объектах компании;
• Взаимодействие с государственными органами, контролируемыми организациями;
• Организация и контроль обязательных обучений по ОТ, П и ПБ;
• Определение потребности и контроль обеспечения работников СИЗ, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
• Проведение корпоративных тренингов по ОТ, инструктажей, лекций, в том числе и для подрядных организаций;
• Входной аудит и контроль подрядных организаций;
• Проверка разработанной строительной документации по вопросам ОТ;
• Составление и управление бюджетом и экономикой безопасности;
• Управление документацией и отчетностью (включая подрядчиков).

Требования

• Опыт работы в строительных компаниях от 3-х лет будет преимуществом
• Опыт взаимодействия с гос.органами, в том числе при плановых и внеплановых проверках
• Опыт проведения проверок состояния охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на строительной площадке будет преимуществом
• Высшее образование или проф переподготовка «Техносферная безопасность»
• Наблюдательность, внимательность, стрессоустойчивость

Условия

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5*2, 8.00-17.00
• Ежемесячная з/п + полугодовая премия
• Работа в крупной, динамично растущей компании федерального уровня
• Сильная корпоративная культура
• Компенсация ДМС
• Компенсация занятий спортом
• Скидки на приобретение жилья
• Корпоративная мобильная связь