ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Telegram, диалог займет примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- Тестирование api, mobile и Web
- Проектирование тестовых сценариев
- Оптимизация тестовой модели
- Подготовка тестовых данных
- Поиск, локализация и сопровождение дефектов
- Ведение отчетности по тестированию
- Активное взаимодействие со смежными командами
- Участие в запуске и разборе результатов автотестов в перспективе
Требования
- Опыт тестирования WEB-сервисов от 2 лет
- Опыт тестирования мобильных приложений от года
- Понимание принципов REST-архитектуры
- Опыт проведения интеграционного тестирования
- Опыт работы с тестовой моделью (Ревью, написание тест-кейсов, работа с тестовыми данными, тест-дизайн)
- Навыки проектирования тестов разных уровней
- Навыки работы с mock-сервисами и заглушками
- Умение локализовать найденные дефекты
- Понимание основных принципов CI/CD и инструментов
- Навыки работы с SQL (составление простых запросов)
- Опыт написание автотестов на Python
Условия
- Формат работы - гибрид (ст.м.Кутузовская)
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.