Менеджер по кадровому делопроизводству

Если вы любите порядок в документах, умеете работать в условиях перемен и хотите стать ключевым звеном в важном этапе жизни компании — мы ищем именно вас! Ваша роль будет особенно значима: вы будете вести кадровый документооборот в период ликвидации предприятия, помогая команде пройти этот этап максимально корректно и профессионально.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление приказов, трудовых книжек, личных дел);
• Подготовка и оформление документов, связанных с ликвидацией предприятия (уведомления, приказы, справки, отчеты);
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадровых процедур;
• Введение воинского учета;

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки;
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Опыт работы с кадровыми вопросами в период ликвидации предприятия будет преимуществом;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, 1С:ЗУП или аналогичные программы).

Условия и преимущества:

• График работы: 6/1, рабочий день с 8:00 до 16:00;
• Работа на территории работодателя в дружной команде профессионалов;
• Стабильная заработная плата;
• Возможность получить уникальный опыт в кадровом администрировании в особых условиях.