Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Подбор и собеседование персонала;
• Сбор документов;
• Ведение рекламных кабинетов на площадках по подбору персонала;
• Подготовка сопутствующих документов и отчетов;
• Учет кадров, кадровое делопроизводство;
• Ведение таблиц.

• Знание компьютерных программ, офисный пакет Microsoft;
• Требовательность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в производственной компании будет вашим преимуществом.

• 5/2 график с 8:30 - 17:30;
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата 60000 руб.