Бухгалтер

Общие требования:

· Образование: Высшее (бакалавр/специалитет/магистратура) по специальности «Бухгалтерский учет», «Финансы», «Налоги».

Языки (обязательно): ЗНАТЬ КИТАЙСКИЙ

· Русский язык: Свободное владение (письменный перевод, устная речь, чтение и составление документов) для работы с налоговыми и банковскими документами.
· Английский язык: Уровень B1 и выше (для отчетности, коммуникации с головным офисом).
· Для компаний с китайским капиталом: Свободный китайский язык (предпочтительно – носитель языка/уровень носителя).

Опыт работы:

· Рядовой бухгалтер: От 3 лет ведения полного цикла бухгалтерского и налогового учета.
· Ведущий бухгалтер / Руководитель направления: От 5 лет, включая опыт управления командой или работы за рубежом.
· Будет плюсом: Опыт ведения учета и сдачи отчетности в Казахстане, опыт работы в странах Центральной Азии или русскоязычных странах СНГ.

II. Профессиональные навыки (основные):

Стандарты учета и налоговое законодательство (ключевой блок):

· Глубокое знание Казахстанских стандартов бухгалтерского учета (КСБУ) и налогового законодательства РК (с учетом новых изменений 2026 года).
· Уверенное владение расчетом и отчетностью по:
· НДС (12%),
· Корпоративному подоходному налогу (КПН),
· Социальному налогу,
· Индивидуальному подоходному налогу (ИПН).
· Знание МСФО и китайских стандартов бухучета (PRC GAAP) будет преимуществом.

Программное обеспечение (обязательно):

· 1С:Бухгалтерия (1С овладевают порядка 90% компаний в Казахстане – обязательный навык).
· Плюсом будет знание: SAP, Oracle, 1С:Управление холдингом, «Парус», «Учёт.kz».

Сертификаты (плюс, для некоторых позиций – строгое требование):

· Местные: САР (Сертифицированный бухгалтер-практик), CIPA (Сертифицированный профессиональный бухгалтер).
· Международные: ACCA, CPA (США), CMA.
· Китайские: Промежуточная/Высшая квалификация (中级/高级职称).

Специфика работы с китайским капиталом:

· Понимание валютного контроля,跨境结算 (кросс-граничных расчетов), трансфертного ценообразования (ТЦО/сделки с взаимозависимыми лицами).
· Опыт подготовки консолидированной отчетности для головного офиса в Китае.

Личные качества и коммуникация:

· Взаимодействие с госорганами (налоговые инспекции, банки, фонды).
· Координация работы между китайской и местной командами, навыки межкультурной коммуникации.