Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление трудовых договоров, приказов, формирование и ведение личных дел, прием и увольнение; заполнение, ; подготовка дополнительных соглашений, подготовка графика ежегодных отпусков и т.д.)
Начисление всех видов выплат в пользу сотрудников в 1С ЗУП, учет операций по оплате труда, налогообложение доходов сотрудников, отражение на счетах учета операций по оплате труда;
Расчет пособий, работа с СФР через СЭДО в 1С, ответы на требования и запросы;
Сдача отчетности (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения) по участку в контролирующие органы (ИФНС, СФР), сверка с контролирующими органами. Предоставление ответов и документов по требованию контролирующих органов; · Консультирование, дача разъяснений работникам по произведенным начислениям и расчетам, выдача сотрудникам по запросам копий документов, справок, выписок и др., связанных с начислением и выплатой заработной платы;
работа с банками по оплате счетов и зачислению заработной платы.
Требования:
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы (практический опыт расчета заработной платы, НДФЛ и страховых взносов);