«Омега.Технологии Будущего» — ведущий российский ИТ-интегратор на платформе
«1С» для государственного сектора и корпоративных клиентов, Центр компетенции № 1 по бюджетному учёту в Российской Федерации.
Мы специализируемся на комплексной автоматизации бюджетного, бухгалтерского, налогового и управленческого учёта — от внедрения типовых решений «1С» до разработки отраслевых и заказных систем для федеральных и региональных органов власти, государственных учреждений, казённых и бюджетных организаций, а также крупнейших коммерческих компаний.
Помимо ключевого направления «1С»-интеграции, группа компаний развивает технологические продукты и проекты:
- промышленная автоматизация и робототехника;
- беспилотные авиационные системы (БПЛА) и наземные робототехнические комплексы;
- собственные программные платформы (BI-системы, AI-решения, системы мониторинга);
- образовательные цифровые платформы для школ и вузов (включены в Реестр российского ПО).
Мы работаем по контрактам с федеральными министерствами, госкорпорациями, ведущими промышленными предприятиями, реализуем грантовые проекты (Минпромторг, Фонд НТИ, Фонд содействия инновациям) и коммерческие договоры.
Обязанности:
- Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта группы компаний (несколько юридических лиц на ОСНО, с учётом специфики ИТ-отрасли);
- Руководство бухгалтерской службой (команда от 5 человек): постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников;
- Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчётности в установленные сроки;
- Контроль корректности учёта по госконтрактам (44-ФЗ, 223-ФЗ), грантовым соглашениям и субсидиям (в том числе раздельный учёт затрат);
- Взаимодействие с налоговыми органами, внебюджетными фондами, контрагентами, банками;
- Сопровождение камеральных, выездных, прокурорских и иных проверок; подготовка пояснений, возражений, документов;
- Контроль применения льгот для ИТ-компаний (пониженные страховые взносы, налог на прибыль, НДС), поддержание аккредитации в Минцифры;
- Учёт и документальное сопровождение НИОКР, грантовых проектов, субсидий (целевое финансирование, признание доходов, отчётность перед грантодателями);
- Работа с лицензионными и сублицензионными договорами, учёт нематериальных активов, продуктов из Реестра российского ПО;
- Участие в бюджетировании, управленческом учёте и финансовом планировании;
- Взаимодействие с аудиторами, юристами, казначейством, отделом закупок;
- Оптимизация учётных процессов и внутреннего документооборота, автоматизация рутинных операций.
Требования:
- Высшее образование (финансы / бухгалтерский учёт / экономика);
- Опыт работы главным бухгалтером — не менее 10 лет;
- Из них не менее 3 лет в ИТ-отрасли с пониманием специфики:
- налоговых льгот для аккредитованных ИТ-компаний;
- учёта прав на программное обеспечение и включения в Реестр российского ПО;
- субсидий и грантов (Минпромторг, Минцифры, Фонд НТИ, ФСИ и др.);
- работы с лицензионными моделями и договорами.
- Опыт руководства бухгалтерской службой от 5 человек;
- Подтверждённая практика успешного прохождения камеральных, выездных проверок;
- Глубокое знание российского бухгалтерского и налогового законодательства, 44-ФЗ / 223-ФЗ;
- Уверенная работа в 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП, системах электронного документооборота, клиент-банках, СБИС / Контур;
- Опыт работы с группой компаний (несколько юрлиц, внутригрупповые операции).
Будет преимуществом
- Опыт работы в компаниях, выполняющих гособоронзаказ (275-ФЗ, раздельный учёт);
- Опыт сопровождения сделок M&A, реструктуризации группы, работы с резидентством в СЭЗ / ОЭЗ / ИНТЦ;
- Опыт работы с конвертируемыми займами и венчурным финансированием;
- Знание МСФО;
- Аттестат профессионального бухгалтера, ДипИФР.
Условия:
- Работу в ведущей российской ИТ-компании — Центре компетенции № 1 по бюджетному учёту на платформе «1С»;
- Масштабные задачи федерального уровня, интересные продукты и проекты;
- Прямое подчинение и взаимодействие с генеральным директором;
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по итогам интервью, готовы рассматривать рыночные ожидания сильных кандидатов);
- Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата;
- ДМС после испытательного срока;
- Современный офис в Санкт-Петербурге, возможность гибридного формата работы;
- Профессиональное развитие: оплата профильного обучения, участие в отраслевых конференциях.