Организация эффективной и результативной работы отдела в структуре компании.
Полное юридическое сопровождение деятельности компании.
Договорная работа: анализ условий договоров, проверка контрагентов, подготовка протоколов разногласий, разработка проектов договоров, систематизация, архивация и ведение базы учета договоров, контроль сроков действия договоров.
Тендерная работа: мониторинг закупочных процедур, подготовка пакета документов в соответствии с требованиями тендерной документации и технического задания, актуализация презентационных материалов о компании, подготовка коммерческих предложений по утвержденной форме организации, - на период отсутствия специалиста по тендерной работе (отпуск, больничный). Контроль всех этапов участия в закупках, контроль хода торгов, согласование коммерческих предложений, контроль работы специалиста по тендерной работе. Участие в совещаниях с заказчиками.
Претензионная и судебная работа с контрагентами и бывшими работниками компании.
Аудит внутренних документов на предмет соответствия действующему законодательству, приведение документов в соответствие с требованиями законодательства.
Консультирование сотрудников компании по рабочим вопросам.
Требования:
Высшее юридическое образование
Отличное знание гражданского, административного, процессуального права.
Опыт ведения договорной работы от 5-ти лет в строительной организации или в производственной деятельности.
Отличные организаторские навыки.
Умение вести переговоры, грамотно аргументировать и отстаивать свою позицию, владение навыками деловой переписки.
Опыт работы на электронных площадках от имени поставщика/исполнителя (желателен).
Знание английского языка уровня от B1(Intermediate) и выше (желателен).
Условия:
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ, «белая» заработная плата.
Работа предоставляется на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
Удобный график работы: с 08:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя.
Комфортные условия труда: современный офис в Центральном районе города (ул. Пушкина, д. 2/1), оборудованная комната для отдыха и приема пищи, бесплатные напитки (чай, кофе).
Ежегодные премии по результатам работы, а также выплаты ко дню рождения и за выслугу лет.
Развитая корпоративная культура: участие в праздниках, выездах на природу, подарки для детей сотрудников.
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
ДМС.
Откликайтесь прямо сейчас и наши специалисты оперативно свяжутся с вами!