Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Инженерно-технический состав, офис): штатное расписание; оформление приема, увольнения, перемещения, табель, графики работ, работа с приказами по основной деятельности, заполнение трудовых книжек, формирование личных дел; подготовка справок и проч.;
Подготовка отчетности, выгрузка из системы кадрового учета данных по запросам;
Работа с отчетностью, направляемой в социальный фонд РФ;
Разработка ЛНА;
Штат: 700 человек;
Участие в корпоративных мероприятиях;
Работа с КЭДО
Требования:
Опыт работы в программе 1С КОРП 8.3, 1С Документооборот;
Владение программой 1С на уровне профессионального пользователя;
Стаж работы от 3-х лет в крупных/федеральных компаниях;