Специалист операционного отдела

О чём эта роль

Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя:

• операционное факторинговое обслуживание: обработку заявок на выплату финансирования, проведение платежей, проведение сверок;

• коммуникацию с контрагентами: решение вопросов по операционному обслуживанию, урегулирование спорных ситуаций, актуализацию данных по взаиморасчётам.

Обязанности

• сбор и анализ пакета первичных документов для выплаты финансирования;
• идентификация и обработка поступающих платежей от контрагентов;
• осуществление расчета комиссий, пеней и иных платежей;
• проведение верификации;
• мониторинг просроченной задолженности;
• консультация клиентов/дебиторов по факторинговым операциям.

Требования

• опыт работы в операционном обслуживании юридических лиц — от 1 года;
• высшее образование (профильное в сфере экономики, банковского дела или финансов — преимущество);
• опыт работы с первичными документами (счета, акты, накладные, CMR и т. д.) и обработкой платежей;
• знание правил оформления первичных документов, требований к подписям и печатям;
• умение работать в специализированных системах учёта либо готовность быстро их освоить;
• личные качества: внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, грамотная коммуникация с контрагентами и коллегами.

Условия

• официальное оформление по ТК РФ;

• полный социальный пакет, ДМС;

• график работы 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

• офис: новый, комфортный, класс А в БЦ Upside (м. Кунцевская, 2 минуты пешком); рядом парк и фитнес WorldClass (можно совмещать спорт и работу).

Почему стоит откликнуться

Вы присоединитесь к финтех‑экосистеме SmartFactory (СмартФакт + СмартФокс) с «цифровой ДНК» в культуре. Что это значит для вас:

• Реальный бизнес. Мы не стартап с туманными перспективами, а публичная компания с рейтингом RuBBB-.

• Цифровая культура. Автоматизируем рутину: ИИ у нас — не для галочки, а для реальной помощи в работе.

• Умная команда. Сильные руководители и коллеги, у которых можно учиться каждый день. Никакой бюрократии.

• Развитие. Мы постоянно обучаем сотрудников — внутри компании и с привлечением внешних экспертов.