Главный бухгалтер

О компании

Мы ищем сильного профессионала, который не просто ведёт бухгалтерию, а полностью контролирует финансовую дисциплину компании, умеет выстраивать процессы, видеть риски заранее и обеспечивать порядок в учёте.

Нам нужен опытный, системный и очень грамотный Главный бухгалтер, который уверенно чувствует себя в своей профессии и действительно знает свою работу.

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта компании;
• Формирование и сдача налоговой, статистической и финансовой отчётности;
• Контроль корректности отражения хозяйственных операций;
• Контроль расчёта заработной платы, налогов и обязательных платежей;
• Работа с банками, налоговыми органами и аудиторами;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Оптимизация и автоматизация бухгалтерских процессов;
• Подготовка управленческой отчётности для руководства;
• Минимизация налоговых и финансовых рисков;
• Контроль соблюдения законодательства РК;
• Участие в проверках и успешное прохождение аудитов;
• Бюджетирование.

• Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики;
• Опыт работы Главным бухгалтером от 5–7 лет;
• Отличное знание налогового, трудового и бухгалтерского законодательства РК;
• Практический опыт работы с ТОО на общеустановленном режиме;
• Уверенное знание 1С, Excel и электронных систем отчётности;
• Опыт успешного прохождения налоговых проверок;
• Высокий уровень ответственности и внимательности;
• Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
• Сильные аналитические навыки и системное мышление;
• Умение держать порядок в документах и процессах;
• Профессиональная уверенность, зрелость и высокая организованность.
  Мы ищем человека, который:
• действительно глубоко разбирается в бухгалтерии;
• не допускает хаоса и ошибок в работе;
• умеет видеть риски заранее;
• может выстроить сильную систему учёта;
• работает внимательно, спокойно и профессионально;
• способен быть надёжной опорой для руководства в финансовых вопросах.

• Стабильную работу в развивающейся компании;
• Конкурентную заработную плату;
• Комфортные условия труда;
• Поддержку руководства и уважительное отношение;
• Возможность влиять на процессы и выстраивать систему “под себя”.