Маркетолог / Marketing Manager в загородный отель

Маркетолог / Marketing Manager в загородный отель «Даховская Слобода»

«Даховская Слобода» — загородный отель в живописной туристической локации Адыгеи.
Мы ищем сильного маркетолога, который умеет работать не только с рекламой и контентом, но и с коммерческим результатом: загрузкой, выручкой, прямыми бронированиями, эффективностью каналов и аналитикой.

Это вакансия для кандидата, который понимает специфику гостиничного бизнеса и умеет выстраивать маркетинг системно.

Обязанности:

• Планирование годовой и месячной загрузки совместно с руководством.
• Формирование и ведение маркетингового бюджета.
• Разработка и реализация стратегии продвижения отеля.
• Анализ конкурентов и подготовка предложений по ценам, тарифам, акциям и пакетным предложениям.
• Контроль подрядчиков по направлениям:
  • SMM;
  • SEO;
  • Яндекс Директ;
  • таргетированная реклама;
  • рассылки;
  • дизайн / продакшен.
• Планирование контента, съемок и публикаций.
• Подготовка, запуск и оптимизация рекламных кампаний.
• Работа над ростом прямых бронирований через сайт, мессенджеры и другие прямые каналы.
• Участие в развитии сайта и повышении его конверсии.
• Формирование календаря событий, акций и рекламных мероприятий.
• Управление репутацией бренда и работой с отзывами гостей.
• Мониторинг выручки, конверсий и эффективности маркетинговых инструментов.
• Подготовка регулярной отчетности для руководства по принципу:
  что было → что сделано → что стало → результат в цифрах.

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Опыт в гостиничной сфере, туризме, hospitality или смежных проектах будет преимуществом.
• Практический опыт работы с digital-каналами:
  • Яндекс Директ;
  • SEO;
  • SMM;
  • таргетированная реклама;
  • рассылки;
  • аналитика сайта.
• Опыт постановки задач и контроля подрядчиков.
• Умение работать с цифрами и аналитикой.
• Понимание показателей:
  • загрузка;
  • выручка;
  • прямые бронирования;
  • конверсия;
  • стоимость лида / бронирования;
  • эффективность каналов.
• Системность, самостоятельность, ответственность за результат.

Будет преимуществом

• Опыт работы именно в отеле, загородном отеле, курортном комплексе, глэмпинге или туристическом объекте.
• Понимание сезонности и структуры продаж в гостиничном бизнесе.
• Опыт работы с OTA, картами, отзывами и репутационными площадками.
• Опыт работы с CRM / PMS / модулем бронирования.
• Опыт запуска пакетных и сезонных предложений.

• Работа в развивающемся загородном отеле с сильным продуктом.
• Возможность реально влиять на коммерческий результат.
• Интересные задачи на стыке маркетинга, аналитики и гостиничного бизнеса.
• Доход:обсуждается на собеседовании
• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью в зависимости от опыта и компетенций.
• Возможность обсуждения дополнительной мотивации по KPI.
• Работа в команде, ориентированной на результат, а не формальное выполнение задач.

Ключевые показатели эффективности

• выполнение плана загрузки;
• выполнение плана выручки;
• рост доли прямых бронирований;
• эффективность рекламных каналов;
• стоимость лида / бронирования;
• конверсия сайта и прямых каналов;
• качество отчетности;
• результативность маркетинговых активностей и событий.

В сопроводительном письме просим кратко указать:

• в каких проектах hospitality / туризма / отельной сферы вы работали;
• с какими рекламными и digital-каналами работали лично;
• какие результаты можете подтвердить в цифрах;
• был ли у вас опыт управления подрядчиками и маркетинговым бюджетом.