Хороший человек с функциями ассистента

Привет. Меня зовут Максим, я занимаюсь построением отделов продаж, управленческим консалтингом, подбором персонала.

Проектов больше чем рук и сейчас в команду нужны 2 ассистента, которые помогут с сопровождением рекрутинга (отбор кандидатов и первичные собеседования) - опыт не нужен, всему научу, покажу.
Опытные рекрутеры не нужны, ассистент не будет выполнять полный цикл задач рекрутера - только отсев и первые диалоги

Никаких личных задач руководителя делать не нужно.

Обязанности:

• Переписка
• Созвоны
• Короткие интервью

Требования:

• Чистая грамотная речь
• Любовь к структурной, плановой работе без хаоса
• Компьютер/ноутбук (с телефона нельзя)

• Стабильный интернет

• Возможность проводить и записывать видео-собеседования

• Нормальное рабочее место (тишина, без отвлечений)

Важно: нам нужен человек, который будет делать, как сказано, и держать качество общения.

Это подойдёт вам, если:

• У вас простая, понятная речь

• Вы не интроверт и вам комфортно общаться с незнакомыми людьми

• Вы не теряетесь в диалоге и можете держать структуру разговора

• Вам ок делать повторяющиеся задачи и работать по инструкции

• Вы готовы учиться и не «изобретать своё»

• Вам любите слушать больше чем говорить))

- 100% удаленный график работы
- твердый фикс без сложных KPI, оффер под кандидатов - отталкиваемся от скиллов
- задачи с понятой фиксированной премией в рамках месяца
- 5/2, фултайм
- Свобода действий в рамках списка задач
- Обучение внутри проекта со 2й недели

Порядок собеседований:
1. Отклик - вопросы по резюме в чате телеграмм
2. Тест на определение мотивации и типа коммуникаций - зум собеседование
3. Тест на скорость печати, собеседование по телефону
4. Выход на работу