Руководитель отдела маркетинга (SMM направление)

Медицинский холдинг высшей категории Grandmed работает на рынке медицинских услуг с 2000 года. Ведущие направления нашей деятельности: пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология, репродуктивная медицина (клиника Embrylife), центр женского здоровья (клиника GrandWoman).

Приглашаем в свою команду специалиста на позицию Руководителя отдела маркетинга для выстраивания эффективной системы SMM / контент-маркетинга с целью увеличения целевого обращения пациентов на отделения холдинга.

Чем предстоит заниматься:

— Управление командой: постановка задач SMM-специалистам, маркетологу, копирайтеру и др., контроль результата;

— Работа с контентом: контроль создания экспертного контента с врачами (посты, статьи, видео для соцсетей);

— Разработка стратегии лидогенерации в соцсетях: что публикуем, как вовлекаем, как ведем к заявке (воронка);

— Настройка сквозной аналитики для оценки полного пути пациента;

— Управление юнит-экономикой: расчет CAC, LTV, ROMI, CPL, оптимизация маржинальности каналов;

— Настройка и оптимизация таргетинга для привлечения целевых лидов по KPI;

— Управление репутацией: работа с отзывами о врачах и бренде во всех соцсетях и на внешних площадках;

— Офлайн и события: при необходимости — вебинары, круглые столы (в т.ч. для привлечения врачей как экспертов в соцсети).

Что мы ожидаем от Вас:

— Опыт на позиции руководителя отдела маркетинга / SMM-руководителя / Head of SMM;

— Глубокое знание соцсетей (VK, Telegram, Яндекс.Дзен и др.) именно как каналов лидогенерации;

— Понимание маркетинговых метрик (CPL, ROMI, прирост подписчиков, лидогенерация, воронка продаж);

— Опыт управления командой и бюджетом.

Мы предлагаем:

— Официальное оформление, график 5/2 понедельник – пятница (время начала рабочего дня обсуждается), офисный формат;

— Реальную возможность усилить поток пациентов из соцсетей и видеть результат своей стратегии;

— Скидки на услуги холдинга для Вас, родственников и друзей;

— Корпоративные мероприятия, стабильный развивающийся холдинг;

— Достойный уровень заработной платы, который обсуждается по итогам финальной встречи.

Если Вы хотите стать частью нашей команды, откликайтесь и мы в ближайшее время рассмотрим Ваше резюме!