Руководитель проектов (Мобильное приложение сотрудника / Терминалы сбора данных)

«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.

Кого ищем: Руководителя проектов (Мобильное приложение сотрудника / Терминалы сбора данных)

Мы создаём технологии, которыми ежедневно пользуются тысячи сотрудников розничных магазинов: развиваем «Мобильное приложение сотрудника» для iOS и Android устройств, а также решение для терминалов сбора данных. Если вам интересно не просто «вести проект», а глубоко понимать бизнес-процессы розницы и руководить собственной командой разработки — давайте знакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять кросс-функциональной проектной командой (продуктовая и классическая разработка).
• Вести полный цикл проектов: от инициации и ресурсного/календарного планирования до бюджетирования и оценки целевых показателей.
• Проверять гипотезы, уточнять требования и участвовать в проектировании решений вместе с бизнес-заказчиками и командой.
• Контролировать ход реализации, управлять рисками.
• Готовить отчёты и презентационные материалы по проектам для руководства и бизнес-заказчиков.

Что ожидаем от вас:

• У вас от 5 лет опыта управления кросс-функциональными ИТ-проектами; опыт в розничных операциях будет преимуществом.
• Обязателен опыт самостоятельного управления внутренней ИТ-командой — как в продуктовом, так и в классическом проектном формате.
• Приветствуется опыт бизнес-анализа: постановка задач, уточнение требований, участие в проектировании решений.
• Высшее образование, отличное владение MS Office (PowerPoint, Excel, Project).
• Развитые аналитические навыки, умение работать с большими объёмами информации.
• Лидерские качества, нацеленность на результат и отличные коммуникативные навыки.
• Самое главное — желание и способность погружаться в бизнес-задачи, разбираться в процессах розничного магазина и находить эффективные ИТ-решения.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2 (гибридный формат работы);
• Техника для работы;
• Полис ДМС;
• Программа Best Benefits;
• Внутреннее обучение;
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории бренда с историей!