Заведующий лабораторией / Senior laboratory supervisor, Чукотский АО

Baimskaya manadgment - крупнейший проект в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Проект «Полярный экспресс» — подразделение компании «ГДК Баимская», которое строит и будет эксплуатировать . Проект рассчитан на 4 года, открыт набор сотрудников для строительства постоянной дороги протяжённостью более 400 км.

Обязанности:

• Организовывать и координировать повседневную работу лаборатории.
• Составлять графики работы персонала, распределение оборудования и испытательных заданий для обеспечения соблюдения сроков строительства проекта и стандартов качества
• Организовывать и проводить испытания строительных сырьевых материалов. Организовывать испытания песка, щебня, грунта (коэффициент уплотнения, гранулометрический состав и т. д.) Организовывать контроль качества смесей, проверку прочности, водонасыщения и морозостойкости
• Оформлять протоколы испытаний для формирования исполнительной документации (реестры проб, журналы контроля).
• Утверждать методики и надзор за соблюдением процедур. Ответственность за достоверность результатов. Утверждение и подписание отчетов с полной ответственностью за качество и соответствие данных.
• Разрабатывать, внедрять и поддерживать в актуальном состоянии системы менеджмента качества в соответствии с требованиями проекта, ГОСТам, и отраслевым нормативным документам
• Организовывать полный цикл управления испытательным оборудованием от выбора и закупки до поверки, технического обслуживания и списания, с обеспечением необходимой точности для проведения испытаний. Контроль надлежащего хранения и учета химических реактивов и стандартных образцов.
• Организовывать работы по составлению испытательной отчетности, ведению и архивации технической документации, данных и протоколов испытаний.
• Организовывать и обеспечивать взаимодействия в рамках процедур сдачи-приемки работ по проекту, внутреннего и внешнего аудита, а также проверок со стороны третьих сторон.
• Участвовать в процессах подбора и найма персонала для лаборатории. Организация обучения и проведение регулярной оценки эффективности работы сотрудников с целью повышения их профессиональной квалификации и развития навыков командной работы. Координация работ по устранению технических и коммерческих проблем, возникающих в ходе испытательной деятельности
• Гарантировать что вся деятельность лаборатории осуществляется в строгом соответствии с действующим законодательством РФ и Чукотского автономного округа, включая экологическое законодательство и внутренними регламентами проекта

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Производство строительных материалов, изделий и конструкций”.
• Опыт работы от 5-х лет в строительной организации в отрасли дорожного и мостового строительства.
• Сертификат о прохождении обучения по безопасному ведению горных работ будет являться преимуществом.
• Не менее 3 лет в руководящей должности строительной лаборатории в рамках крупных промышленных проектов.
• Английский (устный и письменный) – средний уровень / English (verbal & written) – Intermediate level
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook).
• Свидетельство о независимой оценке квалификации (НОК) начальника (заведующего) строительной лаборатории или инженера-испытателя РФ (будет являться преимуществом);
• Свидетельство о повышение квалификации

Условия:

• Работа территориально (г. Билибино, Чукотский АО)
• График работы: вахта 42/42
• Оплачиваемый межвахтовый отдых
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи)
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания
• Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус.
• Возможность обучения и развития за счет компании.