Специалист по кадровому администрированию / HR-координатор

Компания Eclat Group (ООО «Экла Групп») занимается архитектурным освещением для крупных девелоперских проектов Москвы. Мы создаем комфортную городскую среду с помощью света и ищем в команду внимательного и системного специалиста, который возьмет на себя кадровое администрирование компании. У нас небольшой штат (около 40 сотрудников: до 15 чел. в офисе, остальные сотрудники на строительных объектах). У нас нет массового найма и постоянного кадрового аврала, но рабочий день при этом наполнен задачами и требует хорошей самоорганизации.

Что будет входить в задачи:

- ведение кадрового делопроизводства полного цикла;

- оформление приемов, увольнений, отпусков, переводов, командировок;

- работа в 1С ЗУП 8.3;

- поддержание порядка в кадровых документах и личных делах сотрудников;

- подготовка приказов и контроль кадрового документооборота;

- взаимодействие с государственными органами в рамках кадрового учета и воинского учета;

- поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов и шаблонов документов;

- координация выхода новых сотрудников: подготовка рабочего места, взаимодействие с ИТ и руководителями, контроль готовности к выходу сотрудника;

- точечный подбор линейного персонала по понятному алгоритму.

Для нас важно:

- опыт самостоятельного ведения КДП;

- уверенная работа в 1С ЗУП;

- знание трудового законодательства;

- умение самостоятельно находить и проверять актуальную информацию;

- внимательность к деталям;

- системность и аккуратность в работе;

- привычка доводить задачи до завершения;

- уважение к порядку и процессам.

Что мы предлагаем:

- частичную занятость — 3 рабочих дня в неделю;

- график работы обсуждается индивидуально: возможны 3 полных рабочих дня в неделю либо распределение часов на несколько дней. Для нас важны стабильность, договоренности и комфортный рабочий ритм;

- оформление по ТК РФ в стабильной компании;

- взрослую рабочую среду и понятные процессы;

- комфортный офис в 1 минуте от м. Верхние Лихоборы (БЦ 7ONE);

- в компании уважительная рабочая атмосфера: без лишней бюрократии, жесткого корпоративного формализма и дресс-кода;

- два корпоративных выезда в год: зимний SPA-день и летняя регата.

Эта роль подойдет специалисту, которому комфортно работать в системной административной функции, поддерживать порядок в своих рабочих процессах и самостоятельно организовывать свою работу.