Специалист по недвижимости/Стажер отдела продаж

Одно из ведущих агентств недвижимости в Москве и Московской области, входящее в Группу компаний МИЭЛЬ, расширяется и ищет квалифицированных специалистов в сфере продаж на позицию "специалист по недвижимости".

В должностные обязанности входит проведение и сопровождение сделок по продаже как вторичного, так и первичного жилья, помощь в продаже и покупке квартир, загородных домов и объектов коммерческой недвижимости, новостроек.

Мы ищем амбициозных, готовых к обучению, имеющих цели и высокие коммуникативные навыки людей, которым нужно дальнейшее развитие, карьерный и финансовый рост. Именно поэтому мы готовы обучить профессии брокера по недвижимости практически «с нуля», имея корпоративную школу по подготовке специалистов и институт персонального наставничества.

Обязанности:

Активный поиск и привлечение клиентов;

Работа с входящим потоком клиентов;

Поиск и презентация объектов недвижимости;

Работа с базами недвижимости;

Размещение объявлений в профессиональных базах;

Взаимодействие с государственными учреждениями, банками, страховыми и оценочными компаниями;

Сопровождение клиента на всех этапах сделки.

Требования:

Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы в недвижимости;

Высшее образование;

Развитые коммуникативные навыки, навыки делового общения;

Грамотная устная и письменная речь;

Клиентоориентированность;

Гибкость, умение решать конфликтные ситуации;

Быстрая обучаемость, способность работать с большим объёмом информации;

Высокий уровень личной организованности, дисциплинированность;

Ориентация на результат.

Условия:

Гибкий график работы (полная занятость);

Комфортный офис в шаговой доступности от метро;

Сдельная оплата (35-65 % в зависимости от выполнения личных показателей);

Бесплатное обучение и наставничество (доводим до результата);

Рекламная, юридическая и информационная поддержка;

Все современные инструменты для работы риелтора;

Бонусы и скидки от компаний-партнеров;

Система поощрений по итогам выполнения личных показателей;

По итогам выполнения личных финансовых результатов за год - компания оплачивает билеты в отпуск.