Юрист судебной практики

Ваши задачи:

• Сопровождение судебного блока правового направления: выстраивание судебных позиций, подготовка процессуальных документов (исков, отзывов, ходатайств, жалоб), участие в судебных заседаниях (арбитражи, СОЮ, мировые судьи);
• одновременно в производстве около 40 дел;
• категории дел - договорной и внедоговорной вред, споры по договорам перевозки и транспортной экспедиции, взыскание задолженности, споры со страховой, административное и судебное обжалование штрафов и др.;
• сопровождение дел на всех стадиях до выдачи исполнительного листа
• контроль сроков и процессуальных действий

Мы ожидаем:

• высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация);
• опыт работы по профилю от 2 лет, в коммерческой компании в судебном направлении;
• знание АПК, порядок ведения дел в судах, правила подачи документов, сроки и процессуальные действия;
• судебная практика и опыт изучения решений судов для выявления закономерностей и обоснования аргументов;
• знание основ: правила составления исков, жалоб, апелляций, протоколов и доказательств, с соблюдением всех формальностей и требований.
• умение работать с большим объемом дел
• умение собирать и быстро упаковывать доказательственную базу под взыскание (первичка, ЭДО, переписка, акты сверок)

Плюсом будет:

• опыт работы в Jira, Bitrix, 1С, ЭДО;
• опыт ведения споров в сфере перевозки / транспортной экспедиции / логистики;
• опыт работы с массовым взысканием дебиторской задолженности (ПДЗ);
• опыт работы с проблемной дебиторской задолженностью (затягивание оплаты, формальные отказы, попытки уклонения)

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• график работы — 5/2 с 09:00 до 18:00, после испытательного срока возможен гибрид;
• современный офис рядом с метро Звёздная: кухни, вкусный кофе, места для отдыха;
• программа адаптации и welcome-тренинг;
• бонусы для сотрудников: корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей;
• корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ;
• возможности карьерного роста для начинающего специалиста , в том числе возможность кросс-функциональных перемещений и ротация между отделами, подразделениями ( в зависимости от интересов и талантов работника).