Главный механик

АО «Калининградский янтарный комбинат»:

• Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;
• Расположен на побережье Балтийского моря в самом западном посёлке России – Янтарном (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет;
• Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;Более 1 000 сотрудников;
• Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);
• В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников.

Приглашаем на работу главного механика.

• Осуществляет контроль за исполнением работниками вверенных ему структурных подразделений.
• Обеспечивает разработку положений.
• Организация выдачи нарядов и обеспечение координации выполнения ремонтных работ.
• Разработка годовых и ежемесячных планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактика ремонтов оборудования .
• Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования.
• Работа с подрядными организациями.

• Высшее проф (техническое) образование или среднее проф образование.
• Опыт работы не менее 5 лет.
• Знание законов и иных нормативных актов , регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность , организацию ремонта оборудования, зданий и сооружений.
• Знание системы электронного документооборота (СЭД), 1С.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК с первого дня работы;

• график работы 5/2;
• индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен;
• у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
• вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
• мы не экономим на спец. одежде для сотрудников;
• активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
• собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а также многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);
• служебный транспорт к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в Янтарном.

И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа:

• до 60 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
• корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.