Специалист по кадров

1.Для выполнения функции по обеспечению укомплектования Общества работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации специалист оформляетподготовку личных дел сотрудников компании в Невдеюганске и окрестностях

2.Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства специалист:

- ведет учет личного состава, курируемых структурных подразделений Общества в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков;

- организует табельный учет рабочего времени сотрудников Общества;

- осуществляет ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них;

- оформляет сведения о трудовой деятельности;

- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, в том числе анализирует право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно работникам;

- выдает справки о трудовой деятельности работников;

3.Осуществляет организацию воинского учета всех категорий работников Общества курируемых структурных подразделений, подлежащих воинскому учету;

4.Организация мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры на местном уровне.Участвует в реализации мероприятий, предусмотренных годовым планом обучения.

5.Обеспечивает своевременное ознакомление сотрудников курируемых подразделений с документами, регламентирующими их трудовую деятельность (должностные инструкции, локально нормативные документы, графики работ и отпусков и т.д.).

6.Выполняет поручения руководителя отдела управления персоналом и заработной платы.

1. Кандидаты должны иметь высшее образование в области управления персоналом, экономики, права или других смежных областях;

2. Кандидаты должны иметь не менее двух лет опыта работы в сфере управления персоналом;

3. Уверенное владение программами Microsoft Office и 1c система；

4. Отличные коммуникативные навыки и координации；

5. Приоритет отдается кандидатам, владеющим английским/ китайским языками.

• График работы 5/2;
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ.
• Работа в стабильной, развивающей компании нефтесервисного направления;
• Молодой, дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста, реализации профессиональных амбиций.