Инженер-электромеханик I категории

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Инженер-электромеханик I категории».

Обязанности:

• Эксплуатация систем вентиляции, кондиционирования, увлажнения, осушения воздуха (более 1000 ед. импортного оборудования);
• Запуск/остановка оборудования вентиляции и кондиционирования;
• Самостоятельная первичная диагностика выявления причин выхода из строя оборудования (электроснабжения, кондиционирования, холодоснабжения, увлажнения, теплоснабжения, автоматизации, КИП);
• Ведение необходимой технической и эксплуатационной документации;
• Работа с подрядными организациями: при проведение ремонтных работ, планирование и контроль выполнения графиков технического обслуживания.
• Уверенный пользователь ПК: MS Ofice (Excel, Word) желательно AutoCad, EAM.

Требования:

• Высшее техническое (инженерное): Теплогазоснабжение и вентиляция, Холодильная, Криогенная техника и системы жизнеобеспечения;
• Опыт работы, практические знания и навыки по эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования пищевых или производственных предприятий не менее 5 лет;
• Знание особенности устройства, принципов работы систем вентиляции и кондиционирования воздуха, воздушного отопления, осушения, увлажнения в том числе для чистых помещений (однонаправленные потоки, HEPPA фильтрация, перепад давления);
• Умение читать и анализировать проектные чертежи, принципиальные и функциональные схемы автоматизации ОВиК и КИПиА.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• Сменный график работы 2/2 дневные смены 8:00-20:00;
• ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.