Инженер по продажам (HVAC / BMS / технические решения)

Мы ищем инженера по продажам, который будет отвечать за развитие направления HVAC и систем управления зданиями (BMS/CMS). Роль предполагает сочетание технической экспертизы и навыков продаж: от выявления потребностей клиента до реализации проектов «под ключ».

Обязанности:

• Развитие продаж и продвижение решений в области HVAC и BMS/CMS
• Поиск новых проектов и формирование устойчивой клиентской базы
• Выстраивание долгосрочных отношений с подрядчиками, проектировщиками, дистрибьюторами и конечными заказчиками
• Подготовка технических и коммерческих предложений под требования проекта
• Участие в тендерах, формирование спецификаций и расчетов
• Проведение технических консультаций, выездов на объекты и подбор оптимальных решений
• Проведение презентаций, демонстраций и обучающих сессий для клиентов
• Взаимодействие с внутренними инженерными командами по подбору и реализации решений
• Анализ рынка, конкурентов и отраслевых трендов
• Сопровождение клиентов на всех этапах, включая постпродажную поддержку
• Выполнение плановых показателей по продажам

• Высшее техническое образование (машиностроение, электротехника, ОВК или смежные направления)
• Опыт в продажах инженерных решений от 6 лет
• Практический опыт работы с системами HVAC и/или BMS/CMS
• Понимание специфики проектных продаж и тендерных процедур
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, проектными организациями и заказчиками
• Умение самостоятельно вести полный цикл сделки

Профессиональные навыки

• Глубокое понимание систем HVAC (чиллеры, VRF/VRV, AHU, FCU, вентиляция)
• Знание принципов работы BMS/CMS
• Навыки чтения технической документации, чертежей и спецификаций
• Сильные переговорные и презентационные навыки
• Аналитическое мышление и ориентация на решение задач клиента
• Уверенное владение MS Office и CRM-системами
• Знание профильных инструментов проектирования — как преимущество

Знание языков

• Английский — свободное владение (обязательно)
• Русский и/или узбекский — будет преимуществом

Личные качества

• Инициативность и нацеленность на результат
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение выстраивать долгосрочные деловые отношения
• Хорошие навыки самоорганизации и тайм-менеджмента
• Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде

• Конкурентная система вознаграждения с бонусной частью
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Работа с современными инженерными решениями и технологиями
• Поддерживающая и стабильная рабочая среда