Руководитель юридического отдела (GLA)

Это не “поддерживающая” юридическая функция.

Это роль для человека, который:

• любит влиять,
• умеет выстраивать систему,
• хочет быть партнером бизнеса,
• способен принимать решения,
• не боится сложных кейсов и высокой динамики.

Здесь можно:

• реально менять процессы,
• влиять на подходы компании,
• оптимизировать юридическую функцию,
• выстраивать систему под себя,
• работать напрямую с собственником.

  Наш идеальный кандидат

• Имеет релевантный опыт от 5 лет в торговых / производственных / логистических компаниях
• Владеет английским языком не ниже уровня B2+ legal/business English
• Сильный в договорной работе и коммерческом праве
• Работал с международными контрактами и интеллектуальной собственностью
• Имеет опыт взаимодействия напрямую с собственниками или топ-менеджментом
• Умеет работать руками и управлять командой одновременно
• Любит системность, оптимизацию и улучшение процессов
• Спокоен, структурен и устойчив в коммуникации
  
  Задачи
• Полное юридическое сопровождение деятельности компании
• Сложная договорная работа:
  • поставка,
  • дистрибуция,
  • логистика,
  • хранение,
  • международные контракты,
  • лицензии
• Сопровождение корпоративных вопросов и взаимодействие с акционерами
• Работа с интеллектуальной собственностью и товарными знаками
• Анализ и минимизация юридических рисков
• Оптимизация и автоматизация юридических процессов
• Управление небольшой командой юристов
• Консультирование собственника и руководителей бизнеса

  Что важно для успеха в роли
  Мы ищем не просто сильного юриста, а человека, который:

• умеет быстро находить решения,
• мыслит как бизнес-партнер,
• не прячется за формулировкой “это невозможно”,
• способен предлагать варианты,
• умеет сохранять баланс между безопасностью и скоростью бизнеса.

  Мы предлагаем

• Полностью белую стабильную компанию
• Прямое взаимодействие с собственником
• Высокий уровень автономии и влияния
• Реальную возможность перестроить и усилить юридическую функцию
• Интересные и нестандартные кейсы
• Сильную команду и адекватную корпоративную среду.

  Условия

• Оклад: 363 000 gross

• Годовой бонус: до 300% годового оклада
• Официальное оформление с первого дня
• Испытательный срок — 3 месяца
• Офисный формат работы
• Небольшая, сильная и вовлеченная команда