Специалист по охране труда и технике безопасности

«РЕНТЕСТ» – российская торгово-производственная компания, уже более 27 лет производим оборудование неразрушающего контроля для различных отраслей промышленности, таких как энергетика, машиностроение, судостроение, аэрокосмическая отрасль, атомная промышленность, военно-промышленный комплекс и т.д.
Компания реализует полный цикл производства высокотехнологичного оборудования – от его проектирования и конструирования, до создания специализированного IT-продукта и ввода оборудования в промышленную эксплуатацию.
Если Вы – профессионал в сфере охраны труда, неравнодушны к своему делу, стремитесь доводить начатое до конца, - ждем отклика и готовы к сотрудничеству!

Задачи:
- разработка, оформление, ведение и актуализация нормативной документации по охране труда и пожарной безопасности в соответствии с требованиями законодательства
- организация и участие в проведении СОУТ, оценка профессиональных рисков
- контроль своевременности прохождения обязательного обучения и медицинских осмотров
- проведение инструктажей и проверка знаний сотрудников по охране труда
- контроль за состоянием рабочих мест, средств индивидуальной защиты (СИЗ)

От Вас ожидаем:
- высшее профильное образование или профессиональная переподготовка по охране труда
- опыт работы специалистом по охране труда не менее 2 лет
- знание законодательства РФ в области охраны труда и пожарной безопасности
- навык проведения инструктажей и работы с нормативной документацией
- опыт работы на производстве будет преимуществом
- ответственность, нацеленность на результат, умение работать в команде

Мы предлагаем:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ в стабильную компанию
- оборудованное рабочее место в офисе по адресу: ул. Родионова, 134Б
- график работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (работа в офисе, удаленный формат сотрудничества не рассматриваем)
- хороший коллектив и поддержку на любом этапе адаптации и дальнейшей работы
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (+ бонус по итогам работы компании за месяц)
- корпоративный телефон и оплату мобильной связи
- 50% компенсацию питания (оборудованная кухня, возможность заказать обед)
- 50% компенсацию летнего отдыха детей в оздоровительных лагерях, подарки на Новый год
- интересные корпоративные мероприятия

Укажите, пожалуйста, Ваши финансовые ожидания в отклике, итоговый уровень дохода обсудим при личной встрече.