Менеджер по активным продажам (B2B)

Кого мы ищем

Мы ищем настоящего продажника, который:
-Умеет самостоятельно генерировать новых клиентов
-Не боится холодных контактов (звонки, переписка, личные встречи)
-Любит продавать ценность и выстраивать долгосрочные партнёрства
-Ориентирован на результат и высокий заработок
-Хочет расти вместе с компанией

Это не позиция «на входящих заявках». Здесь нужно активно искать и привлекать клиентов.

Что вы будете продавать

Продукция премиального сегмента — внутрипольные, напольные и настенные конвекторы собственного производства:
Внутрипольные конвекторы с естественной и принудительной конвекцией — решения для жилых и коммерческих объектов
Напольные и настенные конвекторы — решения для объектов, где внутрипольный монтаж невозможен или нецелесообразен
Декоративные решётки из различных материалов — алюминий, дерево, нержавеющая сталь и др.

Каждый клиент получает индивидуальный подбор под свой объект: размеры, мощность, материалы отделки. Это не коробочный продукт — здесь важно разобраться в задаче клиента и предложить точное решение. Именно поэтому нам нужен человек, умеющий выстраивать диалог, а не просто зачитывать прайс.

Что предстоит делать

Самостоятельно формировать и расширять клиентскую базу (дизайнеры, архитекторы, монтажные и строительные компании, девелоперы, дилеры)
Холодные звонки, личные встречи и визиты
Презентация продукции и подбор решений под конкретный объект
Работа с возражениями и закрытие сделок
Развитие долгосрочных отношений с клиентами
Ведение работы в CRM
Выполнение плана по прибыли

Формат работы

Мы рассматриваем два варианта сотрудничества:

Вариант 1 — Удалённая работа
-Полностью дистанционный формат
-Активные выезды к клиентам (встречи, визиты)
-Оклад обсуждается на собеседовании

Вариант 2 — Работа в офисе
-Присутствие в офисе компании
-Активные выезды к клиентам (встречи, визиты)
-Оклад обсуждается на собеседовании

В обоих случаях — высокий процент от прибыли без потолка. В перспективе — открытие офиса под развитие направления продаж.

Что вы получаете

-Оклад + высокий процент от прибыли (неограниченный доход)
-Прозрачную и справедливую систему мотивации
-Прямой контакт с собственником
-Возможность вырасти до руководителя направления продаж
-Влияние на стратегию развития продаж
-Продукт премиального сегмента, который приятно и выгодно продавать

KPI

-Выполнение плана по прибыли
-Количество новых активных клиентов
-Количество проведённых встреч
-Повторные продажи
-Дисциплина в CRM

Требования

-Опыт активных продаж от 2 лет
-Опыт холодного привлечения клиентов
-Готовность к «полевой» работе и встречам
-Высокая ответственность и системность
-Будет большим плюсом:
-Своя база контактов дизайнеров/архитекторов/монтажников
-Опыт в строительном, интерьерном или инженерном сегменте
-Опыт продаж в премиальном сегменте

Важно

-В отклике обязательно укажите в сопроводительном письме:
-Какой самый сложный холодный проект вы закрыли
-Ваш доход на предыдущем месте работы
-Есть ли у вас актуальная база контактов
-Почему вам интересен премиальный B2B-сегмент