Региональный менеджер по корпоративным отношениям

Обязанности:

• выстраивание и поддержка конструктивных, партнерских отношений с региональными органами государственной власти, региональными надзорными/контролирующими органами;
• представление Компании на региональных, городских деловых встречах с властями;
• организация переговоров, встреч, информационных сессий, корпоративных проектов, презентаций;
• создание презентаций, текстов, аналитических справок, соответствующей представительской информации;
• мониторинг, анализ и минимизация регуляторных (законодательных, нормативных) рисков для Компании на региональном уровне и своевременное информирование обо всех существенных изменениях;
• работа с официальной документацией и законодательством: нормативно-правовые акты, аналитические материалы, информационные справки, письма, обращения, презентации, ответы на запросы со стороны органов власти, и пр.;
• обеспечение позитивного взаимодействия с ключевыми представителями региональных органов государственной власти, общественных организаций, медийного сообщества, граждан на основе принципов добросовестной деятельности и целей Компании;
• участие в разработке стратегий в области взаимодействия с органами власти и внешних коммуникаций, их реализацию, оценку эффективности, корректировку на региональном уровне;
• организация, участие в работе внутрикорпоративных межфункциональных рабочих групп по определению и снижению рисков внешней среды на локальном уровне;
• обеспечение реализации проектов, направленных на выстраивание благоприятных отношений с органами государственной власти.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере государственного и муниципального управления, внешних коммуникаций, взаимодействия с органами государственной власти;
• Глубокое понимание структуры и механизмов работы государственных, социальных, общественных и благотворительных организаций, органов законодательной и исполнительной власти;
• Опыт взаимодействия с государственными органами, НКО и медиа;
• Участие в проектах, связанных с государственной повесткой (форумы, рабочие группы, ассоциации);
• Навыки выстраивания деловых коммуникаций и управления стейкхолдерами;
• Способность работать с большим объёмом информации и быстро погружаться в тему;
• Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки;
• Умение составлять документы информационно-аналитического характера, презентации, пресс-релизы, проекты протоколов встреч, соглашений, докладов, отчётов и других информационных материалов, сопровождающих деятельность на данной позиции;
• Умение самостоятельно руководить проектами и проводить презентации, осуществлять представительские функции.