Руководитель отдела оптовых продаж (HoReCa / B2B)

О компании:

«Донат Марка» — 1,5 года на рынке производства донатов. Сейчас мы хотим выйти в оптовый канал (кофейни, пекарни, кондитерские, развлекательные центры ). Пока нет отдела продаж — вы его первый сотрудник и будущий руководитель.

Чем предстоит заниматься:

· На первом этапе (2-4 месяца): лично искать клиентов, звонить, проводить дегустации, заключать договоры, вы будете руками и головой.

· Параллельно: фиксировать успешные скрипты и кейс, считать экономику, настраивать воронку.

· Со второго этапа: нанять первых 1-2 менеджеров, обучить их, поставить KPI, передать рутину.

· Выход на управление: контроль планов, отчетность, развитие новых каналов.

Мы ищем человека, который:

· Умеет продавать B2B (опыт в HoReCa, продуктах, кондитерке — плюс).

· Не боится холода в трубке и готов ездить по городу на встречи.

· При этом хочет вырасти в управленца — видит себя не вечным менеджером, а лидером.

· Готов первые месяцы работать «в поле», чтобы потом собрать свою команду.

Мы предлагаем:

· Доход: от 100000 ₽ оклад + % с личных продаж (на старте). Как только нанимаете первого менеджера — добавляется % от его продаж. Как соберете отдел — ваш % от всего объема.

· Компенсация транспорта и связи.

· Оформление по ТК.

· Честный трек: через 6-9 месяцев вы полностью переходите на управление без личных продаж, если захотите.

Ключевое условие: вы готовы начать с роли «продажник-основатель», а не сразу «синий воротничок».

Мы не ищем менеджера на кнопки — мы ищем партнера, который построит канал с нуля.