Оператор очистного оборудования

• Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу оборудования для очистки сточной воды, правильную их эксплуатацию оборудования водооборота, своевременный мелкий ремонт, техническое обслуживание оборудования, содержание в чистоте оборудования и прилегающей территории к оборудованию.
• Обеспечивать надлежащую по качеству очистку сточной воды.
• Обеспечить баланс поступающей воды на очистку.
• Изучать условия работы устройств, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по их предупреждению и устранению.
• Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе оборудования для водоочистки, их ремонте, монтаже и регулировке.

• ​​​​​​​Образование не ниже средне-специального.
• Опыт работы с выполнением аналогичного функционала будет преимуществом, но готовы обучить
• Опыт в организации круглосуточного обслуживания и ремонта оборудования.
• Минимальные знания в химии будут преимуществом
• Умение читать однолинейные схемы чертежи.

​​​​​​​​​​​ЭкоЛайн-ВторПласт крупнейший в России завод по рециклингу полимеров и ключевой игрок нового рынка обращения с отходами.

Работа в нашей компании - это возможность профессионального и карьерного роста в бурно развивающейся отрасли переработки полимеров. А опыт, приобретенный на самом передовом производстве, не имеющем аналогов в стране, высоко ценится на рынке труда.

• Место работы: Егорьевский р-он, д. Поцелуево, тер. ООО "Эколайн-Вторпласт";
• График работы: 2/2 сменный;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Егорьевска, г. Коломны;
• Заработная плата без задержек два раза в месяц;
• Современное автоматизированное производство, теплый цех;
• Дружный коллектив;
• На производстве есть комната для приема пищи (кулер с водой, микроволновая печь, чай, кофе, печенье всегда в наличии); в шаговой доступности столовая (3 мин.);
• Качественная спецодежда, прохождение мед. комиссии при приеме на работу за счет работодателя;
• Доплата за стаж работы в компании;
• Дополнительный заработок по акции "Приведи друга" ;
• Подарки детям сотрудников;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата указана "на руки".