Ваш день расписан как швейцарские часы, но без скучной бюрократии.
1. Холодные обзвоны (База + "Своя охота")
Регламент: не менее 40–60 касаний в день (звонки + письма)
· Поиск и первичный контакт с лицами, принимающими решения (прорабы, снабженцы, начальники участков, владельцы СТО).
· Обработка входящих заявок (когда сами нашли) + отработка готовой базы (CRM с первичными данными, не нужно сидеть в "0")
2. Работа с ассортиментом (Специфика)
· Продажа вентиляционного оборудования и комплектующих: воздуховоды, фасонные изделия, гибкие системы вентиляции и сопутствующие материалы.
· Продажа оборудования и комплектующих для монолитного строительства: опалубка, расходные материалы и строительные решения для возведения монолитных конструкций.
· Продажа профессионального монтажного инструмента и сопутствующего оборудования.
· Работа с актуальными складскими остатками компании и подбор решений под задачи клиента.
3. Ведение сделки под ключ
· Составление коммерческих предложений (КП) и смет (поможем шаблонами).
· Консультация клиента (помогаем не ошибиться с диаметром воздуховода или мощностью шуруповёрта).
· Контроль отгрузки: передали заказ на склад/логистам.
4. Работа с базой и отчётность
Регламент: ежедневное заполнение CRM (Битрикс)
· Фиксация каждого звонка: «дозвон/отказ/перезвонить/встреча»
🎯 Мы ждём вас, если:
· Умеете слышать возражение «Дорого» и превращать его в продажу.
· Готовы звонить первыми (холодные обзвоны — это 60% вашего времени, это норма).
· Разбираетесь в технике или готовы быстро выучить (поможем).
· Ваш девиз: «План продаж — не наказание, а вызов».
Мы ценим не просто «продажника», а партнёра. Поэтому создали условия, в которых хочется работать и зарабатывать.
📅 График: «5/2» без выгорания
· Рабочие дни: Понедельник – Пятница.
· Время: 09:00 – 18:00.
· Обед: 60 минут (честных, когда никто не дёргает).
· Выходные: Суббота, Воскресенье – ваше время.
🎉 Корпоративная культура (она у нас реально есть)
· Никакого «ты нам должен» и штрафов за ошибки.
· Корпоративные мероприятия: не скучные лекции, а выезды на природу, тимбилдинги, турниры по лазертагу/боулингу и достойные Новогодние корпоративы.
· Прозрачная мотивация: вилка оклада + прогрессивный процент (платим в день зарплаты, без задержек).
· Обучение внутри компании: разберём все типы воздуховодов, нюансы оптики и читы по продажам.