Финансовый аналитик по контенту Wink

Мы продолжаем расти и укреплять команды, поэтому находимся в поиске Финансового аналитика по контенту Wink. Мы будем очень рады, если в наших требованиях и задачах ты найдёшь себя, и мы сможем познакомиться!

Задачи:

Управленческий учёт нематериальных активов группы (фильмы, сериалы):

• Проверять корректность загрузки данных по контенту в 1С (карточки НМА);

• Проводить трансформационные корректировки: доначислять амортизацию при продаже прав, работать с обесценением (DCF-модели);

• Готовить пояснения и примечания к отчетности по НМА;

• Вести сводный файл по амортизации НМА по РСБУ и УУ план-факт.

Автоматизация и методология:

• Участвовать в автоматизации расчета амортизации (внедрение расчета обесценения через DCF;

• Поддерживать актуальность регламента по управленческой амортизации.

Бюджетный контроль и согласование сделок по НМА:

• Сверка с решениями Контентного комитета;
• Сопоставление с бюджетом и прогнозом;
• Оценка влияния сделок на амортизацию и финансовый результат.

Закрытие периода и прогнозирование:

• Проводить ежемесячное закрытие блока амортизации (ввод/выбытие, начисление);

• Рассчитывать резервы по непредставленным документам (РСПД);

• Создавать таблицы разниц по единицам НМА;

• Ежеквартально обновлять прогноз управленческой амортизации и РСБУ амортизации до конца года.

Мы ожидаем:

• Умение работать с большими объемами информации, с таблицами данных (сортировка, анализ и пр.);

• Отличные коммуникативные навыки: работа с разными блоками в компании, построение четкого процесса сбора данных;

• Продвинутое использование Excel для ускорения работы и рутинных процедур.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Достойный доход (оклад + годовая премия);
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока: 3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), 2 дня удалённо;
• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании;
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье;
• Йога-клуб и Беговой-клуб для сотрудников с классными тренерами;
• Мы общаемся друг с другом на «ты» и всегда открыты к диалогу, мы дружная и открытая среда профессионалов своего дела.