Региональный менеджер по продажам

Компания GiGas — уникальный лидер в отопительном оборудовании в России с 15-летним опытом
GiGas — это не просто производитель, это комплексный игрок рынка с филиалами, крупным складом и собственными брендами:
- Sibio — коллекторы, радиаторы
- Krats — дымоходы, гидроаккумуляторы
- Federica Bugatti — газовые котлы

Текущий этап развития — трансформация бизнеса!!!

Компания упрощает структуру, перераспределяет роли и делает акцент на эффективность и клиентоориентированность. GiGas приглашает в команду амбициозных, позитивных профессионалов, желающих расти и строить будущее вместе.

Мы ищем не «продавца по входящим заявкам», а сильного регионального менеджера, который умеет открывать двери, развивать территорию и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Если вам близки активные B2B-продажи, вы понимаете рынок отопления и водоснабжения и готовы влиять на результат — вам к нам.

Чем предстоит заниматься :

• Активно развивать продажи в закреплённом регионе.
• Искать и привлекать новых клиентов: монтажные организации, строительные компании, дилеров, оптовых партнеров.
• Проводить переговоры, презентации и заключать договоры.
• Развивать существующую клиентскую базу и усиливать отношения с партнёрами.
• Контролировать отгрузки и дебиторскую задолженность.
• Анализировать рынок, конкурентов и потенциал территории.
• Работать совместно с техническими специалистами компании по проектам клиентов.
• Вести CRM и готовить отчётность по продажам.

Кого мы ищем:

• Опыт B2B-продаж от 2 лет.
• Опыт в сфере отопления, водоснабжения, инженерного или строительного оборудования.
• Навыки активных продаж и ведения переговоров.
• Понимание принципов работы инженерных систем.
• Уверенное владение 1С, CRM, Microsoft Office.
• Готовность к командировкам и разъездному формату работы (не менее 40% времени).

Будет преимуществом:

• Наработанная база клиентов в регионе.
• Опыт работы у производителей или дистрибьюторов инженерного оборудования.
• Техническое образование.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Стабильный оклад с мотивационной системой (% от сделок, KPI)

• Разъездной формат, командировки по РБ.

• Современные инструменты: CRM, 1С, Power BI.

• Работа с масштабными проектами и реальное влияние на развитие компании.

• Молодая команда и активная корпоративная жизнь.

Если вам интересны крупные объекты, долгосрочные сделки и профессиональный рост в B2B-строительстве — будем рады знакомству.