Будем рассматривать только с сопроводительным письмом! В нем подтвердите, что у вас есть кейсы, соответствующие обязанностям, перечисленным в тексте вакансии и вы готовы их предоставить.
Ищем не просто человека с опытом, а гуру в аналитике и подборе товаров. Если опыт у вас посредственный - пожалуйста, не тратьте наше время, на собеседовании спрашиваем всё досконально.
Если вам близка задача управлять ассортиментом через данные, находить перспективные ниши с помощью аналитики и запускать ходовые товары на маркетплейсе — мы будем рады видеть вас в нашей команде. Мы — бренд одежды, работающий на Wildberries. Наша стратегия — массовый поиск новинок и быстрое расширение товарной матрицы на основе цифр, а не интуиции. Нам нужен специалист, который возьмет на себя аналитику и управление товарной матрицей, превращая анализ данных по категориям в прибыльные закупки.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и оптимизировать ассортиментную матрицу под целевую аудиторию, тренды, сезонность.
- Анализировать данные: продажи, спрос, сезонность и товарную динамику через сервисы аналитики
- Рассчитывать юнит-экономику, оценивать рентабельность товаров
- Определять: какие товары закупать, в каком объеме и в какие сроки
- Искать новые товары (модели, принты, фасоны) на онлайн-торговых площадках, в системах поиска поставщиков по картинке (поиск аналогов, трендовых позиций)
- Формировать технические задания на поиск поставщиков для команды отдела закупок и байера в Китае.
- Предлагать идеи новых товаров на основе анализа конкурентов и трендов (отслеживание топов WB, соцсетей, инфлюенсеров).
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы категорийным менеджером / менеджером по ассортименту / закупкам (желательно в одежде или fashion-сегменте).
- Опыт работы с аналитическими сервисами (MPStats и аналоги) — обязателен.
- Проактивность и аналитический склад ума. Вы умеете находить точки роста не по заданию, а по данным.
- Продвинутый Excel: уверенное владение формулами (ВПР, сводные таблицы).
- Высшее образование по направлениям Экономика, Финансы, Менеджмент (желательно, но не строго при наличии релевантного опыта).
- Важно любить цифры и быть готовым работать с большим объемом данных (выгрузки WB, таблицы, отчёты).
Условия работы: Удаленная работа Оплата: 200 000 рублей (бонусы обсуждаемы / KPI по результатам работы — по итогам собеседования). График 5/2, но с пониманием сезонности и дедлайнов в e-commerce.
Mike Mary (ИП Заглумонин Сергей Ювенальевич)
Москва
до 150000 RUR
Рекрутинговое агентство HRSales
Москва
от 120000 RUR
Олейник Руслан Николаевич
Москва
от 150000 RUR
Оптович (ООО ОПТ 365)
Москва
до 180000 RUR
Пономарева Анна Александровна
Москва
от 150000 RUR
HR Фактор (ИП Баширова Анастасия Сергеевна)
Москва
от 120000 RUR
Полетаева Кристина Дмитриевна
Москва
до 250000 RUR
rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)
Москва
до 150000 RUR