Заместитель начальника транспортной службы

Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию заместителя начальника транспортной службы в г. Нижневартовск

Вам предстоит заниматься:

- Контролировать своевременное обеспечение буровых бригад (Оренбургская область, ХМАО, ЯНАО) необходимым специализированным транспортом;
- Контролировать затраты на транспортные услуги;
- Анализировать и давать предложения по распределению транспортных средств по проектам;
-Контролировать предоставление ежесуточных затрат по транспортным услугам. Формирование месячной/годовой потребности в транспорте;
- Контролировать работу транспортных подрядчиков в рамках заключенных контрактов;
-Контролировать своевременное предоставлением транспорта в рамках утвержденной потребности от отделов и служб;
- Организовывать и контролировать работу ведущих-инженеров логистов;
- Контролировать соблюдение регламентов и стандартов: мониторинг исполнения сотрудниками должностных инструкций, правил, внутренних нормативов и законодательных требований.

- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Опыт работы в транспортной сфере от 5-ти лет, опыт руководства подразделением от 3-х лет. Опыт работы в нефтяной отрасли будет преимуществом;
- Опытный пользователь (Word, Excel, 1С);
- Умение быстро ориентироваться в нештатных ситуациях, анализировать и находить эффективные решения;
- Умение эффективно планировать и распределять ресурсы, выстраивать рабочие процессы в условиях многозадачности
- Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень языковой грамотности (в устной и письменной форме); стрессоустойчивость;
- Способность работать с данными, анализировать показатели эффективности и на их основе готовить отчёты и делать выводы.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство (рабочее место в г. Нижневартовск);
- Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в МКС - 16 календарных дней;
- ДМС с первого дня работы;
- Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях);
- Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги);
- Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме.