Менеджер по развитию эквайринга

Менеджер по развитию эквайринга - это сотрудник банка, который занимается подключением бизнеса к приему безналичных платежей (карты, QR, онлайн - оплата).

Основные обязанности:

1. Поиск и привлечение клиентов

• искать компании, которым нужен эквайринг;
• звонить или встречаться с владельцами бизнеса;
• предлагать подключит POS-терминалы или интернет - эквайринг

2. Подключение эквайринга

3. Анализ продаж

Если Вам нравится работать напрямую с Клиентами и Вы готовы передавать свой опыт коллегам – добро пожаловать в Центр развития эквайринга!

Требования к кандидату:
- высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое/ юридическое образование;
- опыт работы в сфере продаж и/ или финансово – банковской деятельности не менее 2-х лет;
- развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров

Мы предлагаем:
- конкурентную оплату с бонусами по показателям работы
- работу в команде профессионалов
- обучение и развитие в команде профессионалов
- дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках

Добро пожаловать в команду профессионалов крупнейшего Банка страны!