Станочник широкого профиля (г. Белогорск, Амурская область)

Сегодня мы находимся в поиске станочника широкого профиля, который станет частью нашей профессиональной команды ремонтно-механического участка (служба главного инженера) и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: строящийся производственно-логистический комплекc «ДАТ» (Белогорск).

Станочник широкого профиля

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Наладка и работа на станках: настройка токарных, фрезерных, сверлильных и шлифовальных станков, установка режущего инструмента и заготовок.
• Металлообработка: изготовление, восстановление и подгонка деталей по чертежам и эскизам (валы, втулки, шестерни, резьбовые соединения).
• Техническое обслуживание: текущий ремонт, смазка, очистка обслуживаемых станков, соблюдение норм охраны труда.
• Контроль качества: измерительные работы с использованием микрометров, штангенциркулей, калибров для обеспечения точности (в т.ч. 6-7 квалитеты).
• Подбор режимов: самостоятельный выбор скорости резания, подачи, типа инструментов и СОЖ (смазочно-охлаждающей жидкости).

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Знание устройства и принципов работы различных станков.
• Чтение чертежей и допуски/посадки.
• Знание свойств обрабатываемых материалов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• удобный вахтовый график работы - 30 дней работы/30 дней отдыха;

• авиа- и жд- билеты приобретаются за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту жительства;

• своевременную и регулярную заработную плату (2 раза в месяц);

• проживание в квартире в черте города;

• питание за счет работодателя;

• корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

• обучение профессии на производстве с закреплением личного опытного наставника;

• профессиональный рост: повышение квалификации с присвоением разряда и увеличением оплаты труда;

• расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

• бесплатную и качественную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты;

• поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

• ежегодный пересмотр заработной платы, чтобы Ваш доход не терял актуальности;

• стабильную работу в компании, обеспечивающей продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.