Экономист

Производственное предприятие примет экономиста.

Функциональные знания:

Расчет KPI и мотивации: Умение разрабатывать и рассчитывать KPI (ключевые показатели эффективности) для менеджеров сбытовой сети, рассчитывать переменные части заработной платы (бонусы, проценты от продаж) на основе заключенных договоров, объемов отгрузки и оплаты.

Участие в формировании отпускных цен, ценовой политики и систем скидок.

Анализ объемов продаж, выполнения плана, рентабельности сбыта и эффективности работы каналов сбыта.

Участие в составлении планов поставок и планов по сбыту.

Обязанности:

Расчет мотивации: Ежемесячный расчет ЗП (бонусной части) менеджеров на основе ими выполнения планов и по продажам, маржинальности и иным KPI;

Проверка корректности отражения сбытовых операций в базе 1С, сверка данных между планом и фактом;

Анализ дебиторской задолженности, расчет скидок и наценок для бытовой сети;

Подготовка отчётов по результатам работы сбытовых подразделений.

Требования:

Высшее финансовое или экономическое образование;

Опыт работы по специальности от 2-3 лет,желательно в области бухгалтерского учета и финансового анализа;

Продвинутый уровень MS Excel (формулы, сводные таблицы), обязательные знания 1С: Предприятие (ERP, Управление торговлей, , Бухгалтерия);

Понимание законодательства РФ в области организации сбыта, поставки продукции, основ хозяйственного права;

Обладать навыками работы с большими объемами данных, высокой внимательностью к деталям и способностью аргументированно обосновывать результаты расчетов менеджерам и руководству.

Условия:

Оформление по ТК, пятидневка, 9-18

Уровень ЗП обсуждается на собеседовании