Системный аналитик (финтех продукт)

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Ищем Системного аналитика в команду Крупного Банка.

Ожидаем от вас:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;

• опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений;

• знание и навык использования нотаций моделирования (умение моделировать процессы в нотации BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence)

• знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/ асинхронное);

• знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера;

• знание XSD и навык чтения XSD-схем;

• знание SOAP (что такое, какова структура запроса/ ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов.

• знание основных нотаций описания ER-моделей и навык проектирование модели данных с использованием ER;

• знание первых трёх нормальных форм;

• знание отличий реляционных и нереляционных баз данных;

• знание и навык использования операторов JOIN и UNION в SQL.
  
  Плюсом будет:
  – навык построения UML-диаграмм (activity, sequence) с использованием PlantUML;
  – знание и навык использования операторов определения данных (создание, изменение и удаление таблиц) в SQL.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе в г. Москва, ул. Поклонная;
• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
• ДМС: забота о здоровье за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.