Директор по маркетингу (B2B, AI-native)

Зачем эта позиция:

В нашей группе компаний - более 30 лет на рынке, накопленная клиентская база, узнаваемые активы внутри отрасли - но системного маркетинга и PR сегодня нет.

Мы открываем эту позицию для одного сильного человека, который сам, своими руками построит маркетинговую функцию с нуля. Без подрядчиков, без подчинённых, без долгих согласований. На первые 6–9 месяцев - один в поле.

Кого ищем:

Эта роль — для middle-маркетолога из технологической компании, банка, финтеха или другой среды, где маркетинг устроен системно, измеримо и опирается на современные инструменты, включая AI.

Идеальный портрет: вы middle / middle+ маркетолог, который давно перерос свой грейд в большой корпоративной структуре, но не может пробить «стеклянный потолок» из-за внутренней иерархии. У нас вы сразу получаете C-level контур: peer-уровень с коммерческим директором, прямой выход на акционера, реальные полномочия и шанс самому выстроить функцию под себя.

Обязанности:

• Разработать маркетинговую стратегию группы и самостоятельно её выполнять — таргет, performance, SEO, контент, email, PR, ивенты - всё, что нужно.
• Строить и применять AI-агентов в маркетинге: автоматизация ресёрча, генерация контента под промышленную задачу, аналитика, мониторинг рынка и конкурентов.
• Создавать лендинги, тексты, рекламные кампании, материалы для продаж - руками.
• Строить аналитику с нуля: атрибуция, дашборды, CAC/LTV, ROMI.
• Запускать и оптимизировать платный трафик (Яндекс.Директ, программатик, SEO, отраслевые площадки).
• Работать с PR и репутацией — отраслевые СМИ, конференции, ассоциации, негативные отзывы в открытых источниках.
• Координировать активности с коммерческим директором: единая воронка, sales enablement, маркетинговые материалы для продаж.
• Готовить и защищать перед акционером маркетинговый план, бюджет и отчётность.

• 3–6 лет опыта в маркетинге, в т.ч. минимум 2 года в B2B.
• Текущая или предыдущая работа в технологической компании, банке, финтехе или другой среде, где маркетинг устроен системно и опирается на данные и AI.
• AI в маркетинге как ежедневная практика, а не «пробовал ChatGPT»:
• Уверенное использование современных LLM (Claude, GPT, локальные модели) для исследований, контента, аналитики.
• Опыт сборки собственных AI-агентов / автоматизаций (n8n, Make, Zapier, кастомные пайплайны) — на уровне «сделаю сам», а не «попрошу разработчика».
• Знание Claude Code (или аналогов) — нам важно, чтобы вы могли сами проводить исследование рынка, делать конкурентный анализ, строить агентов под свои задачи.
• Hands-on operator. Умеете и не боитесь сами писать тексты, верстать лендинги, настраивать рекламу, собирать аналитику, разбирать данные. Если в последние годы вы только «управляли подрядчиками» - это не наша роль.
• Уверенное владение современным стеком: Яндекс.Метрика / GA, Tilda / WordPress, Figma, CRM (AmoCRM / Битрикс24 / HubSpot), email-сервисы, SEO-инструменты.
• Опыт работы с измеримой воронкой и unit-экономикой маркетинга.
• База в Москве или Санкт-Петербурге - для возможности очных встреч с акционером и командой.
• Не подходит: чистые управленцы без рук, маркетологи из небольших B2C-агентств без B2B-опыта, кандидаты без реальной AI-практики.

• Оформление по ТК РФ, белая зарплата.
• Структура дохода: фиксированный оклад + бонус, привязанный к маркетинговым и коммерческим результатам. Конкретные параметры обсуждаются индивидуально.
• Карьерный трамплин: с middle-позиции в большой корпорации сразу на C-level в группе — peer с коммерческим директором, прямой выход на акционера, реальные полномочия принимать решения.
• Удалённый формат + регулярные очные встречи (офис в СПб, бенефициар часто в Москве, командировки за счёт компании).
• Готовый базис под рост: более 30 лет на рынке, накопленная база клиентов, лицензии и аккредитации, узнаваемые внутри отрасли активы. Не greenfield-стартап — есть, с чем работать.

Если вы middle-маркетолог в tech / банке / финтехе, который давно перерос свой грейд, и описание роли вам откликается — присылайте CV и портфолио.