Руководитель отдела продаж (РОП) — газификация домов под ключ

Сочи или Краснодар (можно удалённо) · полная занятость · быстрый старт

О компании

«1547.ПРО» — компания полного цикла газификации частных домов: от документов и проекта до строительно-монтажных работ и пуска газа. У нас отлаженный продукт, поток заявок с маркетинга, своя IT-инфраструктура (Битрикс24) и корпоративный университет для обучения команды.

Сейчас у нас сильный продукт и стабильный поток клиентов — но всего один менеджер на продажах. Это и есть наше узкое место. Мы ищем руководителя, который превратит «одного продавца» в полноценный отдел и снимет потолок с выручки.

Что предстоит делать

• Построить отдел продаж: нанять, обучить и вывести на план 3–5 менеджеров
• Выстроить и держать воронку: от заявки и выезда замерщика до подписанного договора и предоплаты
• Лично разбирать звонки менеджеров, ставить скрипты, дожимать крупные сделки
• Реанимировать «спящую» базу — в наших переговорных воронках застрял большой объём сделок, которые нужно довести до денег
• Вести ежедневный пульс команды и еженедельные планёрки
• Отвечать за цифры: конверсия «замер → договор», средний чек, выручка отдела
• Дополнительно — запуск смежного направления «Защитник» (отдельная юридическая услуга): один менеджер на обзвоне действующей базы под вашим контролем
• Работать в прямой связке с собственником: еженедельный отчёт и совместная корректировка курса

Кого мы ищем

• Опыт руководства отделом продаж от 1–2 лет — вы уже собирали команду и доводили её до плана
• Опыт продаж с высоким чеком (строительство, ремонт, инженерные системы, недвижимость, оборудование, B2C-услуги) — сильный плюс
• Вы умеете продавать сами и показать менеджеру «как надо» на живом звонке
• Системность: CRM, скрипты, цифры, регулярный контроль — для вас норма, а не «бюрократия»
• Готовность масштабировать: взять одного сильного продавца и развернуть из него отдел
• Если вы в Сочи или Краснодаре — отлично; если нет — рассмотрим удалённый формат при стабильной самоорганизации

Условия

Доход — оклад плюс процент с выручки отдела, без потолка. Чем больше и результативнее команда — тем выше ваш процент.

Реальная вилка: 150 000 – 450 000 ₽.

• На старте, пока вы собираете и обучаете команду — от 150 000 ₽.
• При выходе отдела на рабочий режим (5 менеджеров на плане) — 300 000 – 450 000 ₽.
• Потолка нет: процент с выручки отдела не ограничен сверху.

Что ещё:

• Формат: Сочи, Краснодар или удалённо
• Прямое подчинение собственнику — решения принимаются быстро, без долгих согласований
• Готовый продукт, поток заявок с маркетинга, Битрикс24 и корпоративный университет — вы строите команду, а не «достаёте клиентов из воздуха»
• Средний чек договора — 250 000 – 470 000 ₽: каждая сделка весомая, есть из чего платить процент
• Старт — в ближайшее время

Как откликнуться

В отклике коротко ответьте на один вопрос: опишите команду продаж, которую вы собирали — сколько человек, за какой срок, и какой результат по выручке она показала.

Отклики без ответа на этот вопрос мы не рассматриваем: нам важно сразу понять, что вы именно строили и масштабировали команды, а не только продавали сами.