Руководитель отдела автоматизации / Играющий тренер (Elma365)

intact – системный интегратор, обладающий большим опытом в построении ИТ-инфраструктур. Мы реализуем комплексные проекты для средних и крупных компаний из разных отраслей экономики.

intact предлагает полный спектр услуг от проектирования и внедрения решений до сервисной поддержки и обучения специалистов Клиента. Мы работаем с крупнейшими международными производителями оборудования и программного обеспечения.

В основе бизнеса Компании — быстрая реакция, гибкие условия сотрудничества, возможность выбора наилучшего решения из ряда альтернатив.

Вакансия Руководитель отдела автоматизации (переходим на ELMA365) подойдёт для тех, кто готов :
- быть примером и при необходимости "кодить" самостоятельно;
- взращивать начинающих специалистов;
- отвечать за оптимизацию внутренних процессов компании;
- рассказать о кейсах внедрения ELMA365 или похожих BPMN систем

Что важно:
- в подчинении 2 человека
- проекты для внутренних заказчиков (штат 130+ человек);
- переходим с ELMA3 и CRM Dynamics на ELMA365 + интеграция с 1С, п.э. опыт с блоком "проекты" и "бюджетом" важен

Задачи:

Администрирование и развитие ELMA365:

• организация бесперебойной работы (включая управление доступами, обновления, резервное копирование);
• разработка и настройка бизнес-приложений на платформе;
• проектирование и реализация бизнес-процессов;
• разработка интеграций и решение задач по интеграции с внешними системами;
• участие в проектировании архитектуры решения и выборе подходящих технологий;
• тестирование и отладка разрабатываемых решений;
• взаимодействие с командой и внешними подрядчиками по доработке конфигураций.

Поддержка пользователей:

• организация и контроль службы поддержки пользователей приложений;
• обработка и анализ инцидентов и запросов пользователей;
• поддержка базы знаний.

Внедрение и развитие IT-решений:

• взаимодействие с CEO и стейкхолдерами;
• управление проектами по внедрению новых приложений и бизнес-процессов на ELMA365;
• оценка потребностей подразделений, выбор и кастомизация решений;
• обеспечение интеграции новых систем с существующей IT-инфраструктурой;
• ведение проектной документации, регламентов и инструкций

Управление командой:

• подбор, развитие и мотивация специалистов;
• контроль качества и скорости разработки, внедрение лучших практик (Agile, Kanban, автотестирование)

• высшее техническое образование;
• уверенное знание архитектуры платформы ELMA365, компонентов и функциональных возможностей;
• умение настраивать бизнес-процессы, создавать и управлять задачами на платформе ELMA365;
• опыт создания решений на платформе ELMA365: создание разделов, приложений, бизнес-процессов, сценариев TypeScript, интерфейсов, виджетов;
• опыт разработки на платформе ELMA365 от 1 года;
• знание жизненного цикла разработки ПО, основ ведения проектов разработки, планирование задач разработки;
• навыки управления командой;
• практика управления проектами.

Будет плюсом:

• опыт работы с модулями CRM и Проекты;
• опыт администрирования и внедрения бизнес-процессов на 1С;
• опыт в области администрирования Windows/Linux-серверов, сетевой архитектуры;
• знание архитектуры и механизмов работы ОС Linux;
• опыт администрирования ОС Linux, а также приложения и сервисы, работающие на этой ОС;
• понимание механизмов работы контейнерной виртуализации;
• умение администрировать Kubernetes.

Что предлагаем:

• зарплата в рынке;
• в период больничных и отпусков размер заработной платы в 100% объёме, вне зависимости от стажа;
• график гибридный в формате 4/1 (4 дня в офисе, 1 удаленно), офис в пешей доступности от метро Крылатское (7 минут);
• компания является аккредитованной IT организацией в Минцифры;
• официальное оформление с первого рабочего дня.

Какими плюшками порадуем:

• бесплатные обеды домашней еды и мировой кухни от кулинарий «За обе щёки» и «Кумир», а также фрукты, сладости и кофе;
• предоставление ноутбука и оплата мобильной связи;
• бесплатные билеты в кинотеатр сети "КАРО";
• корпоративная скидка на билеты в театр г. Москвы;
• доступ к корпоративной библиотеке;
• ДМС после испытательного срока;
• корпоративный фитнес DDX Fitness или Spirit Fitness после испытательного срока;
• бонусы и скидки от CORAL TRAVEL;
• очень френдли атмосфера – Генеральный директор совместно с HR проводит Welcome-ланчи для новичков в неформальной обстановке