Руководитель антикор-центра Lamark

В антикор-центр Lamark в Череповце ищем руководителя центра.

Lamark — сеть антикор-центров, работающая в 30+ городах России. В Череповце центр уже работает, есть команда, оборудование, регламенты и поток клиентов. Сейчас нужна сильная управленческая фигура на месте, которая будет держать порядок, дисциплину, качество и финансовый результат.

Это работа для человека, который умеет управлять людьми, спрашивать за результат и не боится принимать решения.

Что нужно делать:

— Управлять командой центра: мастер-приёмщик, администратор, мастера.
— Контролировать выполнение регламентов и стандартов.
— Следить за качеством работ и устранять причины брака.
— Контролировать работу с клиентами, CRM, записи, рекламации.
— Следить за выручкой, планом, отчётностью и дисциплиной.
— Контролировать материалы, порядок, чистоту и состояние центра.
— Разбирать сложные ситуации с клиентами и сотрудниками.
— Обучать и подтягивать слабых сотрудников до нужного уровня.
— Докладывать владельцу о результатах, проблемах и решениях.

Кому подойдёт:

— Тем, кто уже руководил людьми от 2 лет.
— Тем, кто умеет держать дисциплину без крика и хаоса.
— Тем, кто любит порядок, цифры, регламенты и понятные правила.
— Тем, кто умеет требовать результат с команды.
— Тем, кто не боится принимать неудобные решения.
— Тем, кто готов быть руководителем на месте, а не “наблюдателем”.

Кому НЕ подойдёт:

— Тем, кто не имел реального опыта управления людьми.
— Тем, кто не любит отчёты, CRM и контроль цифр.
— Тем, кто боится конфликтов и сложных разговоров с сотрудниками.
— Тем, кто считает регламенты бюрократией.
— Тем, кто хочет просто “отработать смену” без ответственности за результат.

Кого рассматриваем:

— Руководитель или администратор автосервиса, СТО, шиномонтажа.
— Менеджер дилерского центра или автосалона.
— Управляющий магазином, сервисной точкой, рестораном, производственным участком.
— Старший менеджер продаж с опытом наставничества и контроля команды.
— Бывший военный или сотрудник силовых структур с опытом управления людьми.
— Сильный мастер-приёмщик, который готов расти в руководителя.

Опыт в антикоре не обязателен. Важно: управленческий опыт, дисциплина, системность и готовность разобраться в продукте.

Условия:

— Доход от 100 000 ₽.
— При выполнении планов и стандартов — 120 000–150 000 ₽ и выше.
— Оклад + процент от результата центра + премии за KPI.
— Работа в действующем центре, не запуск “с нуля”.
— Обучение стандартам Lamark.
— Прямая связь с владельцем бизнеса.
— Адрес: Череповец, Северное шоссе, 49А.

В сопроводительном письме укажите:
— В какой сфере вы руководили людьми.
— Сколько человек было в подчинении.
— С какими CRM/учётными системами работали: Битрикс24, 1С, AmoCRM или другое.

В сопроводительном письме ответьте на вопрос:
«Расскажите случай, когда сотрудник систематически не выполнял правила или стандарты. Что вы сделали и чем закончилась ситуация?»
3–5 предложений. С конкретикой. Без шаблонов.
Отклики без ответа на этот вопрос не рассматриваем.