Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

В небольшую производственную компанию (штат 20-25 человек) нужен специалист, который возьмет на себя кадры, охрану труда и воинский учет. В компании налажена системная работа – с вас планомерно выполнять, улучшать и контролировать.

График 5/2, 4 часа (начало работы в промежутке 8:30-9:00, окончание с 12:30-13:00), без хаоса и переработок.

Что нужно будет делать:

Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, ведение личных дел, поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии. Важно: в 1С работать не придется – отчетность сдает другой человек, поиском также не придется заниматься.

Воинский учет: карточки ф. №10, сдача отчетности, поездки в военкомат (в рабочее время). Важно вовремя подавать сведения и отчетность, оформлять документы и вести учёт. Бронирования нет.

Охрана труда: инструкции, СИЗ, журналы, отчетность, СОУТ и риски (есть подрядчик), обучение по ОТ (есть подрядчик).

Дополнительно: помощь в наведении порядка в документах; отправление почтовой корреспонденции с периодичностью 1 раз в 1-2 недели в удобном почтовом отделении (можно у дома).

Кто нам нужен

· Самостоятельный и ответственный человек с реальным опытом на производстве и необходимой квалификацией;

· Умеющий работать с Word/Excel;

· Знающий законодательство в соответствующих областях (есть доступ к СП «Гарант»).

Обратите внимание!

· Работать удаленно не получится (офис нужен, но 4 часа утром)

· Переложить задачи на другого тоже не получится – вы отвечаете за направления!

· Вакансия подойдет, если любите порядок в документах и умеете организовать себя сами.

Условия

· Занятость: 4 часа в день (утро), 5/2

· Время: 8:30–12:30 или 9:00–13:00 (на выбор при оформлении)

· Испытательный срок — 3 месяца

· Зарплата: 35 000 руб. на руки.

· Оформление по ТК РФ

· Офис и производство в одном здании, м. Кировский завод (на территории завода).

Высылайте резюме, звоните и мы с Вами свяжемся.