Начальник отдела по комплексному обслуживанию зданий и сооружений ( клининг)

• Общее управление и координация работы отделом (организация работы отдела, подбор и адаптация работников, обучение и контроль ( проведение инструктажей, контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда), организация замены работников во время болезни, отпусков;
• Контроль качества и соблюдение стандартов (внедрение и актуализация регламентов, технологических карт уборки, проведение плановых и внеплановых проверок чистоты на объектах, сотсавление дефектных ведомостей, обеспечение соответствия требованиям СанПиН, ГОСТ, правил пожарной безопасности и озраны труда);
• Выработка общей политики в сфере оказания услуг по профессиональной уборке;
• Формирование и контроль бюджета (расчет объектов, расходы на химию, инвентарь, спецодежду, расчет потребности и своевременный заказ расходных материалов и др.)
• Взаимодействие с заказчиками и подрядными организациями ( коммуникации с руководством объектов, оперативное решение претензий по уборке, приема заявок), участие в тендерах и аукционах, подготовка коммерческих предложений для тендеров, переговоры с заказчиками и презентация услуг, поиск и координация подрядных организаций для спецработ (химчистка ковров, мойка фасадов, дезинфекция и др.);
• Организация и координация работ по договорным отношениям в части оказания услуг по профессиональной уборке;
• Организация работы по охране труда в организации;
• Предоставление установленной отчетности (сводная отчетность по заключенным договорам, акты, работа с договорами и первичной документацией (счета, ведомости, акты и др.) ;
• Обеспечение и методическое руководство договорной работой в части оказания услуг по профессиональной уборке;
• Организация работы по привлечению новых клиентов.

Требования:

Высшее или средне - специальное ( приветствуется управленческое, техническое). Опыт работы. Предпочтительно в клининговых услугах.

Знания технологий уборки, средств и оборудования, нормативной базы (СанПин, охрана труда).

Уверенный ПК, управление бюджетом, деловая коммуникация.

Ответсвенность, целеустремленность, исполнительность, системность, ведение переговоров с клиентами и поставщиками, лидерские качества, деловая переписка, управление персоналом, закупки, подбор персонала, работа в команде.

Режим работы с 8:30 до 17:30. Пятница до 16:15. Выходные дни: суббота, воскресенье.

Премия по итогам работы за квартал. Дополнительные социальные выплаты ( материальная помощь к отпуску, премия по итогам работы за год и тд.) предусмотренные ЛПА.