ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5– ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!
ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2028 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!
ЗАДАЧИ:
- Реализация процессов совместного планирования с поставщиками и прогнозирования;
- Анализ затрат на звене Поставщик-РЦ цепочки поставок, разработка методик контроля и инструментов для снижения расходов;
- Мониторинг показателей SL и оценка своевременности поставок с целью выявления проблем и разработки мер по их устранению;
- Инициирование проектов и пилотных инициатив с поставщиками, анализ их результатов и предложение по масштабированию успешных решений;
- Участие в развитии портала для поставщиков, обучение их работе с ним и сбор обратной связи для улучшения функционала.
УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: - Высшее образование;
- Опыт работы в сфере управления взаимодействием с поставщиками и цепочками поставок в розничной/производственной/дистрибуционной компании;
- Знание принципов управления цепочками поставок и совместного планирования;
- Опыт работы с системами управления запасами и логистикой, в том числе с возможностью интеграции данных с системами поставщиков;
- Аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных;
- Умение эффективно взаимодействовать с поставщиками и внутренними командами, устанавливать доверительные отношения и поддерживать открытый диалог;
- Организованность;
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- Заботу о здоровье: расширенный полис ДМС после испытательного срока;
- Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
- Систему льгот и скидок X5, включая сервис PrimeZone (более 6000 предложений компаний-партнеров), доступ к электронной библиотеке «Alpina»;
- Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
- Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к нашим командам по футболу, регби и не только);
- Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы.
- График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00; Гибридный формат посещения офиса.