Ведущий специалист по договорной работе

Санкт-Петербург, Сызранская улица, 15

Метро: Электросила

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

осуществлять приём комплекта документов, подтверждающих выполнение обязательств (в том числе этапов работ) по договору (контракту), контролировать своевременность и правильность их оформления, соответствие их предмету, сумме и прочим условия договора (контракта);
производить расчёты для оформления счетов (с исполнением отдельных категорий договоров (контрактов)) на оплату услуг и счетов-фактур;
осуществлять мониторинг выполнения условий договора (контракта), сроков выполнения этапов работ и завершения работ по договору (контракту) в целом;
проводить систематизацию и группировку данных, необходимых для подготовки оперативной и аналитической информации о процессе исполнения заключенных договоров (контрактов), а также информации о деятельности контрагентов по исполнению договорных обязательств;
осуществлять работу по своевременному, оперативному, полному и достоверному учёту хода исполнения договоров (контрактов), о договорах (контрактах) действующих, расторгнутых, изменённых, продлённых и закончивших своё действие;
готовить служебные записки о неисполнении (несвоевременном исполнении) контрагентом своих обязательств по договору (контракту).

Требования:

Высшее экономическое или юридическое образование, образование в сфере закупок: повышение квалификации, профессиональной переподготовки в сфере закупок в соответствии с законодательством РФ.
Опыт работы не менее 1 (одного) года.
Навыки работы с большим объемом информации.
Опыт работы в ЕИС и АИС ГЗ. Опыт работы в программном обеспечении 1С: Предприятие.

Условия:

ВАКАНСИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ НА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА
Режим работы: 5/2 (пн-чт с 08:15 до 17:00, пт. с 08:15 до 16:00)
Адрес: Санкт-Петербург, Московский район, Сызранская улица, дом 15

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Посмотреть контакты работодателя