Менеджер по кадровому администрированию

Основная функция

Обеспечение полного цикла кадрового учёта персонала, включая сотрудников, работающих вахтовым методом на горнодобывающем предприятии.

• Оформление приёма, перевода и увольнения персонала, включая иностранных работников
• Ведение кадрового делопроизводства
• Ведение трудовых книжек и учёт стажа (включая северный и вредный)
• Подготовка отчётности и документов для проверок
• Контроль графиков работы вахты
• Ведение табелей с суммированным учётом рабочего времени
• Учёт межвахтового отдыха, дней в пути, переработок и отгулов
• Подготовка данных для начисления компенсаций (проезд, проживание, питание, суточные)
• Подготовка данных для пересмотра заработной платы
• Участие в бюджетировании фонда оплаты труда (ФОТ)
• План-факторный анализ ФОТ (отклонения: больничные, замены, транспортные сбои и др.)
• Подготовка персонифицированных сведений для СФР (включая льготные периоды и особые условия труда)
• Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и оплате труда

• Оформление приёма/перевода/увольнения персонала, включая иностранных работников.

Требования:

• Высшее образование (экономика, управление персоналом, трудовое право)

Опыт:

• От 2 лет в кадровом учёте
• Опыт работы в производственной или добывающей компании - преимущество
• Опыт прохождения проверок СФР и Роструда
• Уверенное владение 1С: ЗУП 3.1 (вахтовые графики, табели, межвахта)
• Excel, MS Office
• Трудовое законодательство РФ, включая:
  • особенности вахтового метода (гл. 47.1 ТК РФ)
  • северные гарантии
  • суммированный учёт рабочего времени

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• График работы: вахтовый метод 45/45

• Место работы: Коммунаровский рудник, село Коммунар, ближайший г. Абакан (Республика Хакасия)

• Компенсация проезда

• Возможности роста в карьере и профессиональном развитии

  «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.

  «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.

  
  «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.